募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機株式会社での募集です。●募集背景
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
河川、ダムなど、私たちの生活を支える社会インフラは、24時間365日の安定稼働が求められます。こうしたインフラを支える広域監視制御システムにおいて、システムの高度化・多様化が進む中、より堅牢で柔軟なソフトウェアの設計・開発が不可欠となっています。
現在、既存システムの機能強化や次世代インフラ対応に向け、ソフトウェア開発体制の強化を図っており、新たな仲間を募集しています。
★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
●配属先ミッション
【社会システム第二部】
技術による社会課題の解決と次世代社会作りへの貢献。
～ 高齢化・人口減少・グローバル化社会における安全・安心・快適・省エネの実現と気候変動下の激甚災害から命と財産を守る～
【システム設計課】
広域監視制御システムの受注工事のうち、ソフトウェア設計製作。
またソフトウェア共通化・標準化開発。特にソフトウェアアーキテクチャ設計。
●業務内容
社会インフラ分野における広域監視制御システムのソフトウェア設計・開発・評価を担当していただきます。高信頼性が求められるミッションクリティカルな領域であり、要件定義から保守まで、システム全体に関わる業務に携わることができます。
具体的には
システム設計にて決定される機能、諸元、画面仕様等に基づいて下記の作業を実施。
・監視制御システムに関するソフトウェア設計（基本設計、詳細設計）
・各種制御機器との通信インタフェース開発
・ユーザーインタフェースや操作画面の開発
・システムテスト、運用テストの実施
・導入支援、保守対応、性能改善業務
・顧客や社内関係部署との調整・打ち合わせ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方（3年以上が目安）
・制御系、監視系、またはインフラ系システムの開発・設計経験
・電気、電気通信に関連するシステム設計やプロジェクトマネジメントの経験
・社会インフラに関わるシステムの企画/提案、設計、開発、構築、保守のいずれか経験を有されている方
・プロジェクトリーダー、サブリーダーとしてのマネジメント経験
・通信プロトコルや制御機器とのインタフェース設計経験
・要件定義・顧客折衝の経験
・応用情報技術者やネットワーク系資格の保有者
【歓迎】
・C、C++、Java、C#、Pythonなどによるソフトウェア開発経験
・基本設計・テスト工程までの一連の開発プロセスに携わった経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時の付与日数は入社日により変動（4～20日）、入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
（会社カレンダーに準じる）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
