社内SE・システム管理
Salesforceの企画・開発ポジション(上流から関与可能)
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:JACT-NJB2331026
社内SE・システム管理

Salesforceの企画・開発ポジション(上流から関与可能)

株式会社トライト
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社トライトでの募集です。
社内SE(アプリケーション)のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
・Salesforceをはじめとした各種プロダクトの開発・運用業務
・各部門から寄せられる機能開発要望に対しての案件・外部ベンダーコントロール
・機能開発要望に対しての業務要件整理・要件定義・機能設計・開発・テスト・リリース業務
・現行仕様の問い合わせ・調査業務
・データ移行・データメンテナンス業務 など
※開発は一部外部委託をしておりますが、必要に応じて自社のチームで対応をしております。

◇ミッション
医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する当社は、毎年成長を続け、業界トップクラスの実績を誇ります。今回募集しているチームは、全社の基幹システム「Salesforce」の開発運用を対応する攻めのIT企画部門です。

◇ポジション
現在、営業部門/内部監査室/管理部門/マーケティング部門などの社内の多くの部署からシステム開発/改修の要望を受け取っております。なお、ただ開発を請け負うだけでなく、時には業務プロセスの変更を促すようなコミュニケーションを取る等、リスク考慮だけでなく現場運用も加味した開発に取り組んでおります。その為、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。
応募資格
必須
◇必須要件
・Salesforceでのウォーターフォール型開発工程の実務経験がある方で、特に要件定義・機能設計といった上流工程の経験のある方
・システム開発経験3年以上
・各開発案件や外部ベンダーのコントロールの経験のある方で、関連部署との適切なコミュニケーションで各種調整経験のある方
・Salesforceおよび各種システムの実装・テスト・リリースの経験のある方

◇歓迎要件
・Salesforceでの運用保守のご経験がある方
・Apex・Visualforce・JavaScript・LigtningWebComponentsを用いたコーディングのご経験のある方
・コーディングルールに基づいたコーディングレビューの経験のある方
・Git/GitHubでのソース管理のご経験のある方
・メンバー2~3名以上いるエンジニアチームの責任者もしくはリーダーのご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・Salesforceシステム内での構造を見てシステム仕様を描ける方
・人材紹介・人材派遣業のシステム構築のご経験
・Salesforceのデータクレンジングのご経験

◇求める人物像
以下いずれかに自信のある方(特に挑戦意欲の高い方がフィットする環境です)
・推進力があり、自発的に発言や行動ができる方
・傾聴力が高く、周囲の意見を踏まえた調整が可能な方
・自ら進んで新しいタスクに取り組む意欲がある方
・協調性があり、相互に尊重しながら意見交換が出来る方
・従来のやり方にとらわれず、改善策や新しいアプローチを提案出来る方
・ロジカルに考え、ヌケモレなく工程を組み立てられる方
・社内外問わず、周囲と積極的にコミュニケーションを取ることに抵抗の…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,大阪府
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】500万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 94,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 上限15万/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
■年間120日以上
・完全週休二日制
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産休暇/出産立会休暇
・育児休暇(実績あり) 等
※長期休暇あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (2月)

会社概要

社名
株式会社トライト
事業内容・会社の特長
【株式会社トライト】
人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務

【株式会社トライトキャリア】
医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

【株式会社トライトエンジニアリング】
建設業界への人材派遣・紹介サービス等

【株式会社HAB Co.】
自社サービス開発事業、クライアントワーク事業等

【株式会社bright vie】
介護・医療向けシステムの開発・サポート
設立
2004年2月
資本金
10(百万)円
売上高
2024年12月 5711600(万円)
従業員数
7937名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
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〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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