総務
総務部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月30日～4月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/30 ～ 2026/04/12）
募集要項
仕事内容
-
経理、財務業務をはじめ、人事・総務業務まで幅広く統括していただきます。各部門とヤマハ発動機本社との橋渡し役として、管理部門全体の体制強化をお任せします。
【主な業務内容】
・経理業務全般のマネジメント（決算対応、予算管理、資金繰りなど）
・人事、労務管理（採用、評価、人件費管理 等）
・総務業務（契約・文書管理、施設・備品管理、安全衛生対応）
・クレーム、トラブル対応（来場者・取引先・地域住民との調整）
・イベントの企画、運営
・地域住民・自治体との良好な関係構築・交流活動の推進
・経営層へのレポーティングおよび改善提案
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
・経理を中心とした管理部門業務の実務経験
・経理・財務・企画・総務・人事領域を俯瞰的にマネジメントできる方
- フィットする人物像
-
・誠実で責任感があり、周囲と信頼関係を築ける方
・地域、スポーツ、モータースポーツへの関心がある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
宮城県
勤務時間
-
08:30～17:30
年収・給与
-
500万円 ～ 749万円
月収下限 [円] 300,000
月収上限 [円] 411,000
賞与 年2回（前年実績5.2ヵ月分）
待遇・福利厚生
-
退職金 有
通勤手当 有
通勤手当 補足 会社規定により支給
住居手当 無
家族手当 有
家族手当 補足 扶養1人11,000円、2人目以降＋2,000円
定年（歳） 60
再雇用制度有無 有
再雇用制度期間 65
休日休暇
-
年間休日 112 日
休日 補足 ハイシーズン（4月～12月中旬）：隔週週休2日のシフト制
ローシーズン（12月中旬～2月）：隔週週休2日のシフト制
選考プロセス
-
面接回数 2回（想定）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・スポーツランドSUGOの運営
【企業理念】
お客さまの期待をこえた一歩先の感動を提供し続ける。
【企業目的】
1.日常にはない、時と空間の感動を提供する
2.ヤマハ発動機グループのサーキットとしてモビリティ社会の発展に貢献する
3.環境との調和をはかり地域社会に貢献する
設立
-
1975/5
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