募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東京支社の社長候補として、新規拠点で再生PJをリードする即戦力ポジションです。老朽化した都市資産や活用されていない空きビルに、
新たな命を吹き込み、街の価値を再構築していく。
そんな独自の再生モデルを武器に、
不動産×事業で全国に変革を起こし続ける、成長途上の少数精鋭企業。
徹底した“事業目線”を貫き、
価値の低かった物件を、ホテルや商業施設へと再設計しながら
地域と収益の両立を実現してきた結果、
今では数十億規模のプロジェクトを単独で動かせる組織へと進化しました。
競合が物件取得や出口戦略に悩む中でも、
**「高収益型の再生スキーム」「地域を活かす用途転換」**という
強みある戦略を武器に、今回東京へ進出します。
そんな同社で代表としてご活躍いただける方を探しています。
【具体的には】
◆不動産(空きビル、遊休地等)の企画・取得・活用提案
◆用途転換(宿泊、商業、オフィス等)の事業化
◆投資家、テナント、パートナー企業とのマッチング・交渉
◆行政・地域との連携、プロジェクト推進
など
※法務・建築・運営は外部専門家と連携。事業全体をリードしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆運転免許証
◆宅地建物取引士
◆用地仕入れ・売買仲介・開発いずれかの実務経験が3年以上ある方
- フィットする人物像
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◆大手不動産会社で培った経験を経営に繋げたい方
◆新規事業や事業再生に強い関心がある方
◆成果で評価され、高収入とキャリアアップを実現したい方
◆街や地域の再生に情熱を持てる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6か月)
- ポジション・役割
- 東京支社・社長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:00~17:00
・所定労働時間:8時間00分
・休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収】
~4000万円程度(月給+賞与+インセンティブ)
・月給:450,000円~600,000円+歩合給(※経験等考慮の上、決定します。)
※本人のスキルを鑑み面談の上決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
年収例:
・7年目/事業責任者:1,800万円
・4年目/プロジェクト推進:1,200万円
・2年目/営業:850万円
賞与支給例:
・入社4年目:120万円/回
・入社9年目:1500万円/回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆資格取得支援制度あり
◆自社施設の優待利用可
◆服装自由・柔軟な働き方推奨
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土日祝)
◆年間休日122日以上(昨年実績)
◆年末年始・夏季・GW休暇
◆有給休暇(連休取得可能)
◆産育休制度、アニバーサリー休暇
など
- 選考プロセス
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(1)代表:オンライン
(2)対面(会食も検討)
