募集要項
- 募集背景
- 弊社は2028年に売上高100億円を達成というストレッチゴールを掲げ、事業・組織共に急成長をしていくフェーズに差し掛かっています。よりクライアントニーズにお応えするために増員での募集を予定しています。
- 仕事内容
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■業務内容
弊社は2024年度からプロフェッショナルサービスを開始しました。
業務改善コンサルや個別AIの作成プロジェクトの推進など、エンタープライズ企業の多様なニーズに応えるため、以下の取り組みに携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント
自社プロダクト（例：Robota、Remota）の導入プロジェクトをオンボーディングから安定稼働までリード。
・技術的な課題解決
トラブル発生時は、開発・営業チームと連携してスムーズな対応を実現。
・コミュニケーション力を活かすステークホルダー対応
お客様やパートナー企業との関係を調整し、プロジェクトを成功へ導きます。
【変更の範囲】
社内における全ての業務へ配置転換あり
■ 本ポジションで得られるもの
AIや機械学習を活用したサービスの現場で、最新トレンドに触れる刺激的な環境です。
・大手企業への影響力
エンタープライズ企業の経理改革を推進し、大きな社会的インパクトを実感できます。
・市場価値の高いスキルを習得
SaaS導入支援やプロジェクト管理を通じて、キャリアアップに直結する知識と経験を積むことができます。
・ビジネス成長への貢献
SaaS提供にとどまらず、新規事業やサービス展開にも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・システム構築プロジェクトのマネージメント経験
エンタープライズ規模の導入において、複数のステークホルダーとの調整やリスク管理、進捗管理など、プロジェクトをスムーズに進めるためのスキル。
・クラウドサービスに関する技術的知見
クラウド基盤やREST API、ネットワーク、インフラ構成など、サービス導入を円滑に進めるための基礎的なIT知識。
・顧客対応・コミュニケーション能力
エンタープライズ顧客やパートナー企業、社内関連部署との連携、ニーズのヒアリング、状況共有などを円滑に行うコミュニケーション力。
・課題解決力・改善提案力
導入の過程で生じる技術的・業務的な課題を的確に把握し、改善策や新しい機能の提案ができる柔軟な問題解決力と発想力。
- 歓迎
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・大規模エンタープライズ導入経験
ERPや大型SaaSプロジェクトなど、エンタープライズ向けソリューション導入の成功実績や知見をお持ちの方。
・プロジェクトマネジメント資格保持
PMP、Prince2、Scrum Masterなど、プロジェクト管理に関する認定資格を有し、プロセス標準化やスムーズな進行に活かせる知見をお持ちの方。
・機械学習やAIに関する知識・資格
G検定やE資格取得、あるいは機械学習モデルやAIツール利用経験がある方。
・国際的なコミュニケーション力
英語をはじめとした多言語でのビジネスコミュニケーション力がある方。
・関連業界・ツールの知識
RPAソリューション、会計ソフト、ERPシステム、BIツールなど、関連ツール・業界の利用経験がある方。
- フィットする人物像
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弊社の「バリュー」に共感し、行動として実践いただける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと願っています。
★Can Do Attitude できると信じる心構え
★Trust 信頼
★Teamwork チームワーク
★Passion 熱意
★Move Fast 迅速な行動
また下記志向をお持ちの方にフィットするポジションです。
- アプリケーションの設計・開発だけでなく、お客様と積極的に関わり合いながら顧客課題の解決に取り組みたい
- 社会的インパクトが大きな業務領域/IT技術の導入支援に関わりたい
- 日本発の革新的なAIソリューションをさらに成長させるための一翼を担いたい
- 日本ではまだ数少ない本格的なEnterprise SaaSの導入支援にいち早く取り組み、今後のキャリアに活かしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30-18:30
- 年収・給与
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700万円 ～ 1099万円
(月給：58.3万円～91.6万円 月額基本給： 43.7万円 ～68.6万円)
年収は、ご経験やスキル、現年収を考慮し最終決定いたします。
○みなし残業時間 45時間 / 月まで (固定残業代 146,321円 / 月 ※700万円/年の場合)
上記を超える残業代は支給対象となります。
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【諸手当】
・交通費 実費支給（上限あり）
【福利厚生】
・信託ストックオプション制度
・持株会制度
・MVP賞（半期）、社長賞
・技術書籍購入支援
・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEICなど)
・資格取得報奨金制度
・ベビーシッター利用支援制度
・病児保育利用支援制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・服装自由
・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施)
【その他】
・フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒーなど）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
・夏季休暇（3日：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・年末年始休暇（基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・有給休暇、介護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、看護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 など
※看護休暇は、12歳以下のお子様の体調不良時はもちろん、入学式・卒業式・その他学校行事に関連するお休みにも適用可能です。
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接
2次面接
アセスメントテスト/技術課題
最終面接
- キャリアパス・評価制度
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本ポジションの所属部署であるカスタマーサクセス部門では「クロスファンクショナル・グロース・パス」を推進しています。
・サポート、アカウント管理、オンボーディングなどの機能間ローテーション
・多様な顧客接点を通じた包括的な顧客理解
・個人のスキルセット拡張と専門性向上
・チーム内のシナジーと相互理解促進
