募集要項
- 募集背景
- 新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴って、法務/コンプライアンスへの取り組みを強化するため。
- 仕事内容
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法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。
少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。
また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍することが可能です。
■具体的には
・契約書レビュー(和7：英3)
・事業部門からの法務相談対応
・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務）
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・国内外弁護士との連携
・国内外コンプライアンス業務
・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件
・後輩育成、指導
契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。
■配属部署
法務部 部長（部付3名）
L法務グループ 5名
L貿易管理グループ 3名
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・企業法務経験3年以上
・英文契約の作成・レビュー・交渉経験
・コンプライアンス業務経験
- 歓迎
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・日常レベルの英語コミュニケーション
・製造業における法務経験
・PL委員会などの全社レベルの組織の立ち上げ・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8：50～17：30（休憩50分）
- 年収・給与
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年収：550万円～700万円（年齢、経験等考慮）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月10万円を限度に6か月分の定期代を支給
家族手当：配偶者17,000円、子一人あたり：8000円
住居手当：あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出年金
定年60歳。65 歳までの再雇用制度あり。
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等
- 選考プロセス
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適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事、部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※WEB面接対応中
