募集要項
- 募集背景
- 同社のグローバルな事業展開や事業拡大を支えるための体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
労務担当として、人事給与計算や社会保険関連業務を中心とした業務に携わっていただきます。フレックスタイム制を活用できる働きやすい職場環境が魅力です。
【具体的には】
給与・賞与計算および社会保険関連業務
人件費や業務委託費の管理、労務費報告書の作成
人事給与システムの操作・運用およびプログラム変更対応
経費計画の作成、各種労務関連資料の管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事教育課に配属です。
※詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
必須条件:
基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint等）
人事管理システムを利用した勤怠管理・給与計算・賞与計算の経験（2～3年程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県犬山市字柿畑1番地
名鉄小牧線「楽田駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤先は全国の拠点を想定
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
-
年収：430～690 万円 月給制 基本給：221500円～396500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族に応じて支給
住宅手当 月8,000円まで
業務資格手当
勤務地手当
交代勤務手当
年末年始手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／過去実績4.3ヶ月分！）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
厚生年金基金、退職金制度：再雇用制度65歳まで、労働組合、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、独身寮（愛知県犬山市）、契約保養所、社内クラブ活動（バレーボール、野球、釣りなど）、社員食堂、永年勤続表彰制度、産休・育休制度（取得実績あり）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接1～2回（※選考フローは変動する可能性あり）
書類選考→面接（1～2回／WEB面接可）→内定！
