募集要項
- 募集背景
- 在籍していたメンバーの部署異動に伴う欠員補充です。
- 仕事内容
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いなべ工務部／工務課に所属いただき、工場の生産の進捗管理、新規・打切り・移管に対する進捗管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
(1)生産進捗
・担当生産ラインの生産管理
・材料、部品の手配
(2)新規、打切り、移管の対する進捗管理
・新規立ち上げ、移管切替に向けて生産計画作成
・材料・部品の取り入れ計画の作成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
いなべ工務部／工務課の所属です。管理職とメンバー合わせて5名で構成されています。年齢は20～50代までと幅広い世代の方が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業での就業経験をお持ちの方（職種不問）
■Excel、PowerPointの基本操作が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所（米野工場）：三重県いなべ市藤原町上相場2438-1
アクセス：西藤原駅より車で12分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：30時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※３月・９月の繁忙期は45ｈ程度の残業となる可能性がございます
- 年収・給与
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年収：570～640 万円 月給制 基本給：283300円～303300円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者5,500円、その他1,400円／人
住宅手当 対象は会社規定による
子育て応援手当 14,600円／人（18歳までの扶養家族）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
■退職金制度
■定年60歳、再雇用制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）
■企業年金基金、カフェテリアプラン年60,000ポイント
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
