募集要項
- 仕事内容
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オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。※具的には下記の業務に従事していただきます。
●担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（4～5名）に対して集合研修を実施します。
●同社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。
●施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
【会社、仕事の特徴・魅力】
●同社の社員は約400人でゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
●大阪の国立大学グローバルビレッジや京都の某美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
●少数精鋭の同社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが強みです。
●建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が同社から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【若手の教育に力を入れて取り組んでいます】
現在、同社を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。
同社で現場のトップである現場所長になる為には、１級建築施工管理技士の資格が必要となります。そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。
またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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●一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
●ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上ある方。
●現場での施工管理の経験がある方。
- 歓迎
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●ゼネコンでの施工管理経験
●大規模現場での施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳 ～ 64歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●後輩指導や新人指導の経験のある方。
●自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方。
●プラス思考で諦めない志がある方。
●若い世代とのコミュニケーションが好きな方。
- 雇用形態
- 正社員（60歳以上は嘱託社員となります）
- 勤務地
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東京都千代田区、大阪府大阪市
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務：有（月平均20時間）
- 年収・給与
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年収：540万円～
月収：30万円～
- 待遇・福利厚生
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【賞与】 年2回
【手当】 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、子女教育手当
【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【退職金関連】 退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
【医療・健康関連】 生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】 帰省旅費
【寮・社宅】 借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】 エリア限定総合職制度
【資格取得支援】 助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】 財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業、スポーツ活動補助、同社育英基金助成金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日(124)日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇
