募集要項
- 募集背景
- 同社は事業拡大を続けており、最先端の半導体製造装置のお客様先での品質維持・向上のため、描画装置の保守サービスで重要な情報となる装置毎の部品構成をまとめた保守BOMの作成、管理、運営を担当していただける方を募集しております。
- 仕事内容
-
世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する技術情報管理業務を担当していただきます。下記の業務を担当していただきます。
●描画装置の保守BOM(Bill Of Material：部品表)の作成/管理 （業務比率：60％）
設計者が部品手配毎に発行する部品構成表を、保守サービス向けに描画装置毎の部品構成表に組み替えて整備。
将来的に、製品開発業務プロセスを改善し、この組み換え作業を自動化を予定しており、その業務自動化フローへの改善提案を行います。
●VBAツール(EXCELマクロ等)を活用した部品構成表作成の省力化、確認方法の簡略化。（業務比率：10％）
●ソフトウエア部品構成表の作成、管理。（Linuxの知識が必要）（業務比率：25％）
●ISO9001品質監査/是正対応 （業務比率：5％）
ISO9001、ISO45001等の品質維持、監査に関連する文書の整備と運用。VBAツールを活用して効率化。
【使用ツール】
全社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。
ソフトウエア部品構成表の作成、管理において、Linuxの知識が必要になります。
【入社後お任せする業務・キャリアパス】
まずは、先輩社員がOJTで教育し、製品知識、業務の流れをキャッチアップいただきます。
その後、実際に装置の保守BOM整備を行って頂き、管理運営を行って頂きます。
さらには、製品開発業務プロセス改善プロジェクトに参加し、このBOM整備の自動化に向けた施策立案・推進を行っていただきます。
【働き方】
・部署の平均残業時間：約20ｈ／月
・休憩時間とは別に1日1回中断可能。（勤務時間にはなりません）
・在宅勤務：あり
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：なし
【職場の魅力】
●部内はキャリア採用のメンバーがほとんどで馴染みやすい環境です。
●世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。
●全社組織である品質保証部と連携し、電子ビームマスク描画装置に特化した装置品質、及び、搭載部品の信頼性/品質向上活動を行います。
●電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。
●同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれか必須
●製造業における開発／設計／生産技術いずれかの経験をお持ちの方
●VBAプログラミングの運用経験をお持ちの方
- 歓迎
-
●半導体製造装置関連もしくは産業機械での知識
●製品の部品およびソフトウエアの構成表の作成または運用の経験のある方
●チームリーダーの経験がある方 又は チームリーダーの業務に抵抗のない方
●Linuxの運用経験をお持ちの方（学生時代の経験でも可）
●多くの部門との折衝、調整業務の経験がある方
●英文の読解および作成が可能な方（今後向上させたいと意欲がある方歓迎）
●ISO09001、ISO45001に関する知識、及び、実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
-
8：45～17：30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
-
●担当クラス：年収：570万円～ 810万円
●主任クラス：年収：720万円～ 960万円
＜年収例＞
・担当クラス：680万円／29歳（独身）
・担当クラス：820万円／31歳（既婚・子1人）
・主任クラス：910万円／38歳（既婚・子2人
- 待遇・福利厚生
-
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・同社グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・家賃補助、住宅費補助
・積極投資制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション：年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・ステップアップ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・次世代育成手当
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
