募集要項
- 仕事内容
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施工管理をメインに、同社に委託された建物全体を常駐管理していただきます。最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務の最適化を図っていきます。
建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
【具体的には】
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
●責任者業務
●客先折衝
●緊急対応
●修繕業務への対応、工事監理
●業者立会業務
●上記に関わるミーティングへの参加
- 応募資格
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- 必須
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●監理技術者（電気工事）資格
●一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳 ～ 62歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方
●他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方
●後進の育成に対して興味がある方
●安全意識が高く、知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記のいずれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、配属となります。
・東京都
・神奈川県
・千葉県
・茨城県
・福島県
・長野県
・静岡県
・愛知県
・三重県
・長崎県
・熊本県
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収 550万円～950万円
※能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度・手当】
●役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金
●資格取得バックアップ制度（教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給）
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
●赴任補助手当、特別赴任補助手当
●現場・設計従事手当、現場資格手当
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口
【定年】
65歳。継続雇用は満70歳まで。
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日
年間休日128日
●特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
●有給休暇
