事業企画
海外新規事業開発 【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】
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掲載期間:25/11/27~25/12/11求人No:EAGE-638688
事業企画

海外新規事業開発 【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】

株式会社ウィルグループ
上場企業 新規事業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
プロジェクト推進を強化したく、ビジネスデザイン部の中核を担うプレイングマネージャー(部長候補)を募集します。

現在、海外(北欧)ですすめている新規事業開発のプロジェクトに参画していただき、新規や既存商談などから基盤を作り、同社の新しい事業を発展・牽引する人材を求めています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
■新規事業の事業化推進
・戦略に基づき、未開拓領域における市場・顧客ニーズの探索(介護BtoB領域での事業創造を期待)
・顧客の真の課題に対する解決策(ソリューション)の考案と、ビジネスモデルの構築
・事業計画の進行管理
・実行フェーズにおける全ての実務(体制構築、グロース戦略策定)をリード
・他企業とのアライアンス構築(パートナー企業・販売代理店との連携)など

■今後のキャリア幅
1.事業責任者として事業を牽引
自らが創出した事業をより市場に普及させていくために、事業責任者として牽引することが可能です。

2.新規事業を極めて連続起業家
常に新しいものに挑戦し続ける起業のプロフェッショナルとして、事業の種を生み出し続ける役割を担うことも可能です。

3.社内新規事業開発組織のマネジメント
事業開発経験を積んだのち、新規事業開発組織そのものを成長させる組織開発や制度設計に挑戦することも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■部署:ビジネスデザイン部
■構成:14名(30~50代)
応募資格
必須
・企画職経験
・TOEIC800点以上orビジネスレベルをお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京支社
勤務地: 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階
アクセス:「秋葉原駅」より徒歩約3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:800~1200 万円 月給制 基本給:530000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
■結婚祝い金、出産祝い金(10万) ■確定拠出年金制度、従業員持株会

■健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回) ■短日・短時間勤務制度

■サークル活動 ■各種報奨金(月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)

■長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給) ■チャレンジ公募制度

■達成会/表彰ディナー ■キックオフミーティング ■社内相談窓口
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社ウィルグループ
事業内容・会社の特長
「人材」を軸に、多彩な事業を展開しています。セールス、コールセンター、ファクトリー、介護、建設、海外HRといった、領域専念型の人材サービスを提供。また、未経験から介護職に挑戦したい方の資格取得を応援するスクールを運営。さらに、日本で働きたい外国人の新生活をワンストップでサポートするサービスを提供しているほか、IT技術者専用のコミュニティ型住宅の運営にも携わっています。

■ミッション
個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ
■ビジョン
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてトップクラスになる
■バリュー
Believe in Your Possibility -可能性を信じる-

■事業紹介
セールスアウトソーシング/コールセンターアウトソーシング/ファクトリーアウトソーシング/介護ビジネス支援/建設技術者支援/海外Working事業 など

■グループ会社
株式会社ウィルオブ・ワーク/株式会社ウィルオブ・チャレンジ/WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd./WILLOF Vietnam Company Limited など
設立
2006年4月3日
従業員数
単体98名 連結7,929名(2025年3月31日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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