募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
今後の事業成長に備え、管理機能の組織強化の背景から、プレイングマネージャーとして人事部長を担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案）
・採用（新卒・中途）、オンボーディング、定着施策のマネジメント
・評価・報酬制度の設計・運用
・人材開発・研修の企画・実行
・労務管理（勤怠、社保、コンプライアンス対応）
・組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
上長：CFO
メンバー：1名
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度構築のご経験
・労務の幅広いご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：760～1000 万円 月給制 基本給：570000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（年収の10％を2回に分けて支給）
昇給：あり 年回
- 待遇・福利厚生
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服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
