募集要項
- 募集背景
- 営業メンバーが新規開拓や価格交渉といったコア業務により注力できる体制を整えるため、受発注管理や貿易・経理事務、さらには業務プロセスの自動化提案までを担う事務担当を増員募集いたします。
- 仕事内容
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世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループの同社で、モビリティ関連部品全般の輸出入業務を担当していただきます。
以下業務をお任せします。
【業務内容】
・電動化関連部品を含むモビリティ関連部品全般の輸出入オペレーション
・納期調整等のお客様対応
※輸入に関する業務と輸出に関する業務のどちらをお任せするかについては、
スキル経験や志向性を加味し、選考を通じて決定いたします。
■キャリアパス
当初2～3年はデリバリーに関する調整／折衝およびオペレーションが中心となります。
輸出入業務習得後は、輸出入業務部門でのオペレーションを行っていただく道、戦略企画部門にて電動化関連部品の取り込みを目指した営業活動／新規開拓／ビジネス立ち上げを担っていただく道、お客様との距離が近く最前線の現場である国内営業所でオペレーションや営業活動を担っていただく道、またコア人材として海外駐在にて現地法人のビジネス運営等のマネジメント業務に携わっていただく道等があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織詳細は選考内でお聞きください。
- 応募資格
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- 必須
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・貿易実務経験
上記に合わせて以下いずれかの経験
・英語メールの読み書きが可能な方（目安：TOEIC650点以上）
・商社やメーカーにて営業経験または自動車業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 南ウイング18階
【最寄駅】各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
※残業時間は20時間程です。30時間を超えることは滅多にありません。
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
育児・介護手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金（DC年金）、退職金制度、ホンダ互助会、住宅共済会、ホンダ直営保養所、自己啓発支援制度、従業員車輌販売制度、退職年金、特別見舞金 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接
※最終面接は対面の予定です。
※変更の可能性あり
