生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
生産管理【未経験歓迎】未経験から挑戦できる、モノづくりの司令塔
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掲載期間:25/11/27~25/12/11求人No:EAGE-638707
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

生産管理【未経験歓迎】未経験から挑戦できる、モノづくりの司令塔

大同特殊鋼株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
半導体や船舶、航空機、インフラ関連など、同社製品への需要が世界的に高まっています。
この旺盛な需要に確実に応え、さらなる事業成長を遂げるため、生産体制の要となる生産管理部門の組織強化を図ります。
今回はポテンシャルを重視した採用であり、未経験の方からの挑戦を歓迎します。
仕事内容
渋川工場にて、生産全体の舵取りを担う生産管理ポジションをお任せします。
いつ、何を、どれだけ作るかを計画し、製造現場や営業、協力会社と連携しながら最適な生産体制を構築する、まさに「モノづくりの司令塔」です。
未経験からでも、企業の経営を支える重要な役割に挑戦できます。

【主な業務内容】
・受注状況や需要予測に基づいた生産計画の立案
・製造部門、営業部門、仕入先など関係各所との納期や仕様に関する調整・折衝
・原材料や製品の在庫管理、および発注業務

【ポジションの魅力】
▼経営の根幹を担う、ダイナミックな仕事
「優れた生産管理体制が、企業の競争力を左右する」と言われるほど、重要なポジションです。
自身の判断や調整が、工場の生産効率やコスト、ひいては会社の利益に直結するため、経営視点を持ちながら仕事に取り組む大きなやりがいがあります。

▼未経験からプロフェッショナルへ。市場価値の高い専門性を習得
入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。
多くの関係者と折衝する中で、高度な調整力や交渉力、課題解決能力が自然と身につきます。
製造業の要となる専門スキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産管理室は、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・未経験からこの職務を始めたメンバーも在籍しており、入社後はOJTを通じて丁寧に業務を教える文化が根付いているため、安心してキャリアをスタートできる環境です。
応募資格
必須
【必須要件】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、業務を進めたご経験をお持ちの方
※業界・職種未経験の方を歓迎します。文理は問いません。
雇用形態
正社員
勤務地
渋川工場
住所:群馬県渋川市石原500
勤務地最寄駅:JR東日本 吾妻線・上越線/渋川駅から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制  1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
以下の時間帯で勤務される方が多いです。
本社・支店・営業所/9:00~18:00(休憩1時間)
研究所・工場/8:30~17:30 (休憩1時間)※一部の工場は8:00~17:00 (休憩1時間)
年収・給与
年収:400~700 万円 月給制 基本給:257000円
残業代:全額支給
変動手当:独身寮 30歳未満入寮可/費用:寮費15,000円、自治会費1,500円 /場所:群馬県渋川市(新築)
社宅 社宅利用条件:既婚者の方、名古屋・群馬・その他地区にお住まいの方(期限10年)東京・大阪地区にお住まいの方(期限12年)/費用:月額10,600円~28,500円

通勤手当:実費支給(上限なし)

賞与:年2回(7月、12月)※業績による
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■引越し費用負担※条件有
■入社に伴う引越について
・引越費用は同社負担(提携業者に委託)
・赴任旅費は全額支給(後日申請)
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり※合否へ影響なし)

会社概要

社名
大同特殊鋼株式会社
事業内容・会社の特長
世界最大級の特殊鋼メーカーとして、自動車産業をはじめ、航空機、船舶、IT機器など、幅広い産業分野の発展を支える老舗の安定企業です。

現在、100年に一度とも言われる大変革期を迎える中で、未来に向けた大同特殊鋼グループの「挑戦と変革(Transforming)」の方向性を社内外に分かりやすく示し、その実現に向けた戦略を着実に推進していくことが、同社の使命であると考えています。

変革を実現するための経営方針として、以下の4つを掲げています。
1.成長市場の捕捉
2.既存事業・製品のトランジションマネジメント
3.カーボンニュートラル化の推進
4.モノづくりのためのヒトづくり
設立
1950年2月1日
従業員数
3,347名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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