募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
医療介護の事業所が法令基準等を遵守しながら適切に運営できるよう、力を発揮するのがコンプライアンス部です。年々急増する医心館の運営を支え、新規事業を支えるため、管理職としてコンプライアンス部で活躍いただける方を募集します。
【職務内容】
■新規指定・変更などの行政申請
■新制度への対応事務
【組織構成】
総勢27名 部長1名、主任1名、一般25名、多くが女性、平均30代
【やりがい】
医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。
【働き方】
■フレックス勤務可能：（コアタイム：10~15時）
- 応募資格
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- 必須
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■一般企業での事務管理職経験（医療・介護業界未経験可）
■締め切りに向けた確実な業務管理
■複数業務を並行して進めるマルチタスク力
- 歓迎
- 介護や医療業界での事務職経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
