募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
2007年に本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。
更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化のため人事職の増員を行います。
【職務内容】
■採用オペレーション業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）
主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用オペレーションを担当いただきます。
■人事企画補佐業務
現在取り組んでいる人事諸制度の改訂の補佐（データ集計、ヒアリング、企画資料作成の補佐）や制度導入後の運用（人事評価の運用など）をメインで担当いただきます。
ゼロから企画を担当するのではなくPJの補佐のため、人事企画の経験が無くても問題ございません。
※最初は現メンバーと一緒に業務を進めていただき、徐々に主担当者としてご活躍いただきます。
【魅力】
各課連携し業務を進める意識が強く、社員自らそうした連携を実現できる環境です。また分からないこと経験の少ないことを、経験豊富な社員から勉強できる機会も多く、ビジネスパーソンとして成長していきたい方にマッチした職場です。
もちろんプロアクティブに仕事を進めたいという方にも、活躍の機会が多く用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか下記の経験
■事業会社での採用や人事企画の経験（1年以上）
■人材業界での業務経験（人材紹介会社の営業職など）（2年以上）
- 歓迎
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■医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問）
■採用広報の経験
■採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験
■業務プロセス改善の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 420万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日 有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）有休とは別に半年に4日の有休休暇あり
※半期付与される有休休暇に関しては皆さん消化しており、実質の休日日数は約120日です。
年次有給休暇 、産前産後休暇、育児休暇（実績あり）、介護休暇
