募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】担当するプロジェクト/エリアにおけるクライアント企業の支店・営業所を担当するとともに、管理下にあるMRの教育・指導・サポートを行い、MRのパフォーマンス向上、ならびにプロジェクト離脱・リプレイスの極小化を実現することで顧客満足を向上させ業績拡大に貢献頂きます。
【具体的には】
■管理下にあるチームリーダー、MRを指導・育成し、スキル向上、実績向上、キャリアパス実現に向け支援する。
■会社・プロジェクトの方針・ミッション、会社制度をプロジェクトメンバーに理解・浸透させる。
■クライアント企業の支店、営業所と良好な関係を構築し、顧客満足を形成する。
■レポートラインであるプロジェクトマネージャー（PM）と適切なコミュニケーションを構築する。
■プロジェクトの拡大に向け、事業開発部（BD）と連携する。
※プロジェクトマネージャーの下で、エリアマネージャーとしてクライアントメーカーの営業同行や、配属MRのフォロー業務（webでMRとの面談や、現場配属先上司の面談設定等）をして頂きます。
【勤務エリア】
基本的に転勤は無く、本社での勤務を想定しております。
（現状、ほとんどないですが、トラブル等発生した際は出張なども発生する可能性がございます）
- 応募資格
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- 必須
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■製薬企業・医療機器企業・CSOにて、MRマネジメント経験3年以上（プレイングマネージャー・リーダー経験も含む）
■普通自動車運転免許（累積3点以内）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～860万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休二日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
企業概要
