募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グローバルヘルスケア日本本社において海外M&A・各種訴訟対応・海外コンプライアンス対応・海外Legal Teamとの連携を図る仕事を担って頂く人材を補強するための募集です。
・法務・コンプライアンス部の統括支援
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種提携、M&A案件に対する法的サポート
・各種訴訟・紛争案件への対応
・事業部門からの各種法律相談への対応
【魅力】
■2023年度連結売上は3,539億円で、うち海外売上は6割を占めます。
■2014年に某社グループから独立した同社の製品は世界125か国以上に展開をされており、ヘルスケア、ライフサイエンスの現場で欠かせない製品を提供しています。
【組織構成】
PHCHD 法務・コンプライアンス部 コンプライアンス課
当初はコンプライアンス課の課長としてご入社いただき、6か月～2年程度で法務・コンプライアンス部の部長に就任していただく想定
- 応募資格
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- 必須
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■上場会社での商事法務含む法務実務の幅広い経験、法務組織マネジメント経験（業界不問）
■弁護士資格（日本/海外のいずれでも可、弁護士会費は会社負担）
■ビジネスレベル上級の英語力
- 歓迎
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▼海外での勤務経験
▼ヘルスケア企業・製造業での勤務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 1052万円～1476万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与）、長期節目休暇、慶弔休暇など
