募集要項
- 仕事内容
-
「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。●経理財務（管理部 主任候補）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
【経理業務】
・月次決算業務
・年次決算
※年次決算は親会社の経理責任者がサポートいたしますので未経験可。
・経費精算処理（楽々精算利用）、支払依頼処理
・会計事務所等への資料作成・提出サポート
【財務業務】
・財務業務のサポート（現金出納、支払処理、借入金管理サポート、財務資料ファイリングなど）
【総務業務】（必要に応じてサポート）
・会議体運営・資料作成、固定資産管理、備品管理、反社チェック、稟議管理など
【おすすめポイント】
1. 確実なスキルアップ: 入社後は親会社の経理担当者から積極的なサポートを受けられるため、安心して業務を習得し、年次決算にまで業務範囲を広げることが可能です。
2. 幅広い業務経験: 経理だけでなく、財務（資金繰りサポート）や総務にも携わることで、管理部門全体を見渡せる視野と実務経験を積めます。
3. 早期のキャリアアップ: 当社がグループの主幹事業（売上80%）を担うため、管理部門の成長に伴い、早期に課長候補、そして管理部長を目指せる道が開かれています。
- 応募資格
-
- 必須
-
●経理財務経験（月次決算業務の一連を主担当として遂行した経験）を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
赤羽橋駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9：30～18：15
- 年収・給与
-
400万～600万円
- 待遇・福利厚生
-
諸手当：通勤手当、固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の時間外手当として支給）、時間外手当（固定残業月30時間超過分）、出張手当、役職手当、社内フリードリンクあり、社員旅行（沖縄・グアム・台湾）、社員食事会（ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ）、ゴルフ同好会（プレー費補助あり）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休２日（選択制：火曜日・水曜日・祝日 又は 土曜・日曜・祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
１次面接（人事責任者）→最終面接（CEO）
※面接回数は変更する場合があります。
