募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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弊社成約実績30名以上の優良企業です。●CHRO候補として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
親会社の人事部門責任者として下記業務を推進
・グループ全体の人事戦略の企画立案
・制度設計
・実行推進
・人事部門のマネジメント
・中途・新卒の採用対応、
・教育研修実施
・採用のための企業ブランディング
・事業会社人事担当者との指示連携
＜備考＞
グループ人財開発室：4名
- 応募資格
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- 必須
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●戦略人事経験（責任者クラス経験必須）をお持ちの方。
●経営に携わったこと、または経営者の側近で経営に関与した経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/秋葉原駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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840～1,200万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇・介護休暇、交通費全額支給、5日間以上の連続休暇制度、屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数121日/完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接２回（代表取締役）
