募集要項
- 募集背景
- 現任者の退職に伴い、人事機能を強化するための採用です。
- 仕事内容
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人事・総務グループに所属いただき、単なるオペレーションではなく、戦略人事・組織風土改革・人材育成など、企業の未来を創る重要な役割を担っていただきます。【主な仕事内容】
■人事・総務領域のマネジメント（採用・制度運用・労務管理・総務業務）
■人事戦略の企画・推進（採用戦略、育成プラン、組織開発）
■健康経営・ウェルビーイング施策の企画・運営
■親会社（豊田通商）との連携による先進的な取り組みの導入
■社内風土改革や心理的安全性の浸透に向けた施策推進
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
人事・総務グループの所属です。配属先は7名（男性2名、女性5名）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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以下両方に当てはまる方
・人事企画・人事制度運用に携わられたご経験
・チームでの業務推進経験
- 雇用形態
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正社員／雇用期間の定めなし
- 勤務地
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愛知県
勤務地住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル24階
沿線名：各線「名古屋駅」より徒歩10分程度
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面なし
※現行ではコーポレート機能は本社のみです
■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）
コアタイム11:00～14:00
時間外労働の有無：あり／月平均25時間
- 年収・給与
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700万円～870万円
月給制 基本給316000円～405500円
残業代全額支給
■変動手当
役職手当
■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
■賞与あり 年2回 ※5.74ヵ月分相当（2025年度実績）ポイント制賞与のため標準値にて試算
■昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 再雇用制度（65歳まで）、保養所、提携先施設（宿泊施設等）、豊通グループ持株会、WELBOX等
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇
◎年間休日126日
年間有給休暇：10～20日（入社半年経過後10日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり/インサイト）
書類選考→適性検査→一次面接→役員面接
