募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務内容
新規事業の立ち上げ（市場分析、事業戦略、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など）
（1）マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案
（2）関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成
（3）法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整
（4）公募手続…公募書類作成、プレゼン等
（5）マネジメント業務
■魅力
・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。
・評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。
■同社について：
多くの施設を運営する同社。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも満たす方
■福祉業界経験者または介護施設の開発経験者
■普通自動車運転免許
■PCスキル
- 歓迎
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▼高齢者施設の新規開設に携わったことのある方
▼都道府県、市区町村等との補助金協議・申請業務
▼資金計画、事業収支シュミレーション、借入金償還計画作成
▼公募における事業提案書作成
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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その他 夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇10日～20日
※2026年度からは年間休日121日
