募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
研究開発部門の管理や運営に関する業務支援を幅広くお任せします。グループメンバーと連携し、ナレッジの整理と今後の蓄積・活用方法を立案します。研究所運営のありたい姿を描きながら、現時点で取り得る対策を一歩ずつ立案・実行していただきます。
【職務内容】
■研究開発部門ナレッジ蓄積・整理、活用施策立案（技術資料、会議、教育設計・運営など）
■研究開発プロセス・テーマ管理に関する仕組み化・支援業務
■統括管理業務（営繕・設備・法制管理・地域連携等）
■ガバナンス統括管理業務（安全衛生・産廃・化学物質管理等）・その法規確認と教育
■研究所勤務者の庶務業務（備品・衣食住等）
■研究所移転（彩都新棟）に伴う各種運営方法の再構築と実装
【魅力】
・ナレッジマネジメントなどにより研究開発員を支援し研究開発の質を高めること（全社の重要課題）で魅力的な製品の販売につなげることができる
・新しい研究所の立ち上げ、運営に関わることができる
・多くの社員に影響力を与えるような仕組みづくりに携わることができる
【募集背景】
「研究開発の管理・支援」「事業所運営・管理」という2つのミッションを進めていくために人員の強化が必要な状況
【組織構成】
グループ長1名、メンバー13名 ※平均年齢40代後半
【働き方】
平均残業時間10H/月、フレックス可能、リモート可能（2回/週）
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの経験
・研究所や開発センターなどでの研究開発経験
・上記施設における総務・庶務業務
- 歓迎
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・研究所や開発センターなどでのプロセス管理、ナレッジマネジメント業務の経験
・研究所や開発センターなどでの教育業務経験
・研究所や開発センターなどでの委員会運営経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 【休日休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）
【年次有給休暇】
入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与
