募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
- 上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や改善をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■労務（給与、社会保険、勤怠管理等）に関する3年以上のご経験
■労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験
- 歓迎
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▼社会保険労務士の資格をお持ちの方
▼単体のみならずグループ会社管理のご経験
▼勤怠や給与に関するクラウドシステムの設定構築などのご経験
▼人事労務に関する業務構築や改善のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 560万円～798万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇
