募集要項
- 仕事内容
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【オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンション案件】【マンションや住宅案件】
リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど。
総合職として、当社の基幹業務を総合的に担当いただきます。
モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理
■今までの経験、適性から一番ご活躍いただける部署でスタートし、ジョブローテーションにより、様々な案件に携わることが可能です。住宅からオフィス、オフィスからデザイン性の高いホテル等
案件の幅に加え、プロフェッショナル、マネジメント職と志向性に合わせたキャリアを歩めます。
※ご自身の経験が一番活かせる部署に配属を想定しています。
★なぜ総合職なのか★
オフィスやホテル、住まいや病院、暮らしのあらゆる空間をデザインで価値創造するのが三井デザインテックです。
あらゆる分野での経験とノウハウを融合させ、業界の常識や古い先入観から解き放たれた価値を創造するために、総合職として様々な領域で様々な経験を積んでほしいと思います。
社内でも部署と部署、個人と個人の様々な才能やアイデアが化学反応を起こして、これまでにない体験や感動を生み出しています。そうすることで内装のプロフェッショナルへとなっていただくことを期待しています。
【 働く場所 】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。
■在宅勤務可（週2回まで）
■シェアオフィス全国に約150か所有
■施工管理の場合、直行直帰可能
【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）総合職（内装設計/インテリア/施工管理/営業）
（変更の範囲）会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 不動産業界で修繕など建築知識がある方
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り（3ヵ月：試用期間中、労働条件に変更無し）
- 勤務地
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東京都中央区
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩3分／東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分
※転居を伴う転勤はほとんど無し
【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社の定める就業場所
- 勤務時間
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9：15～18：00（07時間45分 休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：400万円～800万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月/12月）※実績額：基本給の5.8ヶ月分前後
※月給￥250,000～ 基本給￥220,000～を含む/月
※上限想定年収には想定残業代を含む
【 モデル年収 】
（例1）620万円 入社12年目 リーダークラス(月給30万円＋賞与＋残業手当)
【手当】
交通費：全額支給
残業代：残業時間に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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【 制度 】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可） ※建築士など
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可） ※引っ越し時の費用会社負担
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
借上社宅制度有（社内規程により適用条件があります）
【 福利厚生 】
■財形貯蓄制度
■独身寮手当（自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額（60,000）の8割を会社負担）
■外部セミナー参加支援あり■フォローアップ研修■実務系スキルアップ研修
■会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）■自社保養施設■従業員持株会■グループ保険
- 休日休暇
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完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、その他（※年末年始はカレンダーによる）
【 休暇補足 】
■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり
・最長で子どもが2歳になるまで、延長可能。復帰後も、時短勤務が可能です。
■介護休暇、リフレッシュ休暇
■有休
・5日以上の連休取得が可能です。
・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応可能。
入社半年経過時点14日 最高付与日数72日
入社時付与(月により日数変動)※半日取得可
※年間休日127日
