募集要項
- 仕事内容
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当社の設計開発本部における、新製品の企画、開発、設計業務、プロジェクトマネジメント、チームマネジメント統括。
本部長として、技術開発だけでなく、市場ニーズを捉えた製品戦略を立案、実行し、事業成長を牽引する。
設計開発本部長業務
・新製品の企画、開発戦略の立案、推進
・設計業務の統括および品質、コスト管理
・開発プロジェクトの進行管理およびグローバル市場対応
・企画開発チーム（2～5名）のマネジメント（人材育成、評価、リソース管理）
・事業計画の策定、進捗管理
設計開発本部の業務
(1) 新製品の企画、開発（プレイヤー業務）
・市場ニーズ・業界トレンドの分析、新製品のコンセプト設計
・各プロジェクトの開発計画の立案、実行
・試作・実験の検証結果を基にした商品性評価および製品化推進
・販売部門への販促支援（販促資料作成、社内説明会、実機デモの実施）
(2) 設計業務の統括
・既存製品の設計業務（引き合い～受注～納品までの一貫対応）
・販売・生産部門との連携によるカスタマイズ設計の実施
・既存製品の改良（コスト削減・機能改善）の企画・推進
・技術基準書の更新および設計業務の効率化
- 応募資格
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- 必須
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・製品企画立案から製品化までの製品企画実務経験もしくは、産業機械メーカーでの機械設計、開発実務経験者
・マネジメント経験3年以上
年齢 49歳まで（特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層）
転職回数3回以内（今回が４回目）
4年制大卒以上
- 歓迎
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・水処理機械メーカーでの実務経験者
・英語コミュニケーション能力（TOEIC 500点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・経営層と連携し、企業の成長を推進できる。
・部門間マネジメントでは迅速な情報共有を促進し、組織全体を最適化できる。
・個別目標に偏らず、全社戦略と整合性を持って進められるよう、統一方針のもとで意思決定と実行をリードできる方
・組織成長を支えるため、部門間のシナジーを最大化し、リーダーシップを発揮しながら部下の能力を引き出し、組織全体のパフォーマンス向上に取り組める。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：神奈川県横浜市港北区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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・年収1108万円
月給652000（基本給381200＋役職手当260800+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（3,260,000）
・年収1517万円
月給834000（基本給490400＋役職手当333600+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（5,170,800
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度（企業型確定拠出年金）、ベネフィットステーション、英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度など
- 休日休暇
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週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、入社日より付与）
慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
年間休暇日数 124日
- 選考プロセス
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1次面接 → 最終面接
提出書類：顔写真つき履歴書、職務経歴書
