募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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70年以上の歴史を持つ空間プロデュース企業にてHRマネージャーを募集します。■ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
■新卒採用計画（ナビ選定・イベントや大学との連携・年次計画等）の立案・進捗管理
■人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティングの実務対応
■若手層研修企画の承認、階層別研修企画・運営、タレントマネジメント関連企画
- 応募資格
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- 必須
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■採用全般の経験 (5年以上)
■研修の企画運営・組織開発経験
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
■専門学校卒業以上
- フィットする人物像
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■意欲的に業務に取り組める方
■円滑にコミュニケーションをとれる方
■変化を楽しみながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方
■困難な課題や環境の変化にも前向きに取り組み、粘り強くやり遂げられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制(コアタイム 10：00～15：00) ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 想定年収：700万～800万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤交通費、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇(育休後復帰率100%)
※年間休日124日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
- 制度設計、労務関連など、業務の幅を広げて、更に上位レベル（部長）への登用を目指すことが可能
