リスク管理・与信管理・債権管理
【大阪】債権管理担当(顧客サポート業務)(183546)
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:MANP-183546
リスク管理・与信管理・債権管理

【大阪】債権管理担当(顧客サポート業務)(183546)

JFRカード株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
お客さまへの案内業務を中心とする債権管理全般の業務、その他関連・付随する業務

【具体的に】
◇カード会員様への受架電による入金案内、カウンセリング
◇未入金回収に係る事務業務

【信用管理本部債権管理担当について】
債権管理担当は企業の利益回収において最後の砦として重要な役割を担っています。
商品やサービスを販売した後、債権を確実に回収することで初めて利益が確定します。
そのため、債権管理担当は企業の財務健全性を支える重要なポジションです。
応募資格
必須
◇受架電業務が対応可能な方
◇土日祝日の勤務が可能な方(シフト制)
歓迎
◇金融機関で債権管理業務経験があり、一定の債権回収知識を保有している方
雇用形態
正社員
試用期間:有(3ヶ月)
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
<本社>
大阪府高槻市紺屋町2-1
(最寄駅:JR高槻駅前 阪急高槻市駅から徒歩7分)
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大7時間35分/日
実働7時間35分(休憩70分)
シフト交替制勤務
(例)9:45~18:30/12:00~20:45
休憩時間60分

残業時間:月5時間程度
年収・給与
374万円~550万円
賞与:年2回


待遇・福利厚生
各種保険完備

◇社会保険◇
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
◇各種手当・制度補足◇
通勤交通費全額支給(当社規定による)
確定拠出年金制度(DC)
65歳定年
J.フロント共済会
大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度
時短勤務制度
出産準備金・育児参画奨励金(産後パパ育休)
定期健康診断
社内公募・グループ公募制度

◇教育・資格補助補足◇
資格取得支援
入社者研修
メンター制度
社内塾
JFRグループキャリアサポートカレッジ(通信教育)

◇受動喫煙防止措置◇
屋内全面禁煙
休日休暇
年間休日:125日

週休2日制
(内訳)週休2日、連休8日(他の休みと接続して最大10連休取得可能)、年始休日1月1日
◇年次有給休暇
初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日~
◇各種休暇
慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等
選考プロセス
面接回数:2回予定
一次選考→最終選考

会社概要

社名
JFRカード株式会社
事業内容・会社の特長
クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業

J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、レストラン事業・建設事業・商社事業・ウェブ事業などの事業をもつ売上1兆円を超えるグループ企業です。
同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。
同社は、くらしの「あたらしい幸せ」を支える決済・金融のサービスにおけるベストパートナーを目指しています。日々のくらしにおいて、「楽しみ」をストレスフリーに体験できる決済・金融サービスを提供すること、将来にわたり充実した「くらし」を実現する金融のサービスを提供することをミッションとしています。グループの決済・金融事業の中核として、あたらしい決済・金融サービスを提供してまいります。
設立
1988年
資本金
1億円
売上高
13,135百万円
従業員数
344名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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