募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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管理部門にて、人事総務職を募集しています。
入社後は採用・教育研修業務に加えて、請求書発行や営業書類の発行等の幅広い業務をお任せいたします。
当社では現在採用に力を入れており、今後教育研修業務にも力を入れていく方針です。
新しい採用手法や研修プログラムの企画提案を歓迎する環境が整っており、積極的なご提案を期待しています。
ゆくゆくは課長職を目指していただけるポジションです。
■採用業務（新卒採用中心）
ー採用計画・手法の企画
ーセミナー、説明会の開催
■教育研修業務
ー階層別研修・職種別研修の企画運営（新入社員/若手/中堅社員から管理職まで）
■販売システム（請求書発行など）
■安全衛生チェック
■就業規則等の整備
など
- 応募資格
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- 必須
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新卒採用業務経験
- 歓迎
- 研修の企画立案～運用までのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヵ月）
- 勤務地
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大阪市大正区
※リモート：不可
- 勤務時間
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9:00～17:45
フレックス制度有
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間60分
残業時間：全社平均7.95時間/月（2024年度）
- 年収・給与
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550万円～620万円
賞与：年２回（5.75ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
リロクラブ
退職金制度
借上社宅制度（40歳まで）
単身赴任手当（28,500円/月）
単身赴任帰郷旅費（月1回 帰省時に往復分の交通費支給）
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考
適性検査
1次面接（対面）
最終面接（対面）
