募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■新規事業開発
1) 既存パーク敷地外への事業拡大・新規ビジネス機会の追求
2) 外部ステークホルダーとの事業連携の推進
3) 社内のさまざまな経営課題についての解決サポート
4) パーク地権者との関係構築・賃貸管理
上記に関する事業推進項目や、既存パークの事業を推進・発展させていく為、関連するステークホルダー（※官公庁、行政、経済団体、近隣地域、各種関係機関）との交渉戦略の立案、関係構築を推進します。
また、契約している政策コンサルとの協業にて、日本の政治の動き、選挙動向などガバメント関連の動向調査、報告も行います。
1) Government Relationで関係構築を推進すべきビジネス項目(例)
・既存パーク敷地外への事業拡大関連
2) 他事業推進上の課題回解決のための行政との交渉・情報収集
・観光行政に関する提言・意見交換
・環境関連、厚労関連等
3)大阪観光プロジェクト推進サポート
・大阪府市、観光局と協同で行っている大阪観光プロジェクトについての推進サポート
・都市魅力創造戦略への積極的な関わり、提案、社内プロジェクト推進等
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクト推進および管理能力
・ビジネス・アナリシスのスキル、または実務経験
・ファイナンス/会計に関する知識、および経営/事業企画経験
・対顧客対応経験（営業経験、交渉経験あればなお可）
・PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）
・英語（TOEIC 800点以上が望ましい）
- 歓迎
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・財務諸表に関する資格（簿記等）
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有
- 勤務地
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大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
※リモート：可
- 勤務時間
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9：30～18：15（フレックス制あり）※休憩時間60分
残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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800万円～1200万円
賞与：年２回
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与)
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
- 休日休暇
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年間休日：120日
基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
一次選考→最終選考
