募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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グローバル総合電機メーカーグループ、国内トップクラスシェア電機設備メーカーでの海外営業業務全般。
カーボンニュートラルへの取組み拡大と合わせ、エネルギーとして水素への期待が高まりを見せる中、当社はパワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーの1社としてグリーン水素製造に最適な電源設備で水素社会の発展に貢献することを掲げ、現在国内外で市場進出(GTM:Go-To-Market)戦略を推進しています。
国内外の水電解装置メーカー及び水素製造事業者に対して、水素製造用の自励式整流器(交流を直流に変換する電力変換装置)の販売・マーケティング活動をお任せします。
【具体的には】
・国内外水素市場全体動向・業界競合他社の調査
・当社製品・ソリューションのプロモーション活動
・水素関連の展示会・カンファレンス・学会などの参加・出展
・顧客が抱える課題に対して設計・製造など社内技術部門との協働による解決策の提案
・見積り・契約交渉
・納期管理・調整指示・立会い
・請求・回収
・機器保守・メンテナンスなどアフターサービスの提案・フォロー
・社内外関連部署との連携など
※担当エリアにより年6回程度・1回あたり1～2週間程度の海外出張が発生します
- 応募資格
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- 必須
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電気・電子・機械系メーカーまたは商社での海外営業またはマーケティング経験
大学または大学院卒業の方
英語力(目安:TOEIC600以上)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（2カ月）
- 勤務地
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東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン(本社)
- 勤務時間
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8:45～17:15(事業所・部署により始業・終業時間は異なる、部署によりフレックスタイム制度有、コアタイム/11:00～14:00)
※ノー残業デー(毎週水曜定時退社、一部シフト勤務者は除く)
休憩時間45分
残業時間：月20～30時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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600万円～900万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、家族手当、住宅補助、リモートワーク制度、個別借上社宅制度、自宅購入補助、住宅融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、クラブ活動、研修制度、社員食堂、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：128日
週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:Web面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:本社対面面接(担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)+適性検査(SPI)
