募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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賃貸マンションにおける契約関係を中心に業務をお任せします。情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの
問い合わせ対応や各種契約書類の作成、退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心となります。
管理職としてのご経験をお持ちの方はマネージャー候補として
チームをまとめるマネージャーの下に就いていただき担当では処理しきれない問い合わせや事務処理に関して、
これまでのご経験や知識を活かして対応していただきメンバーのベンチマークとなっていただくことを期待しています。
「こういう時はどう対応したら良いか」と頼られたり、判断を求められたりすることも多いポジションです。
もちろん、課の責任者もおりますので判断が難しい場合も相談していただける環境です。
【具体的な業務】
・入居者、仲介会社様からのの電話対応
・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管
・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し
・追加契約の対応、名義変更の対応
・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
・チームマネジメント/課員のタスク管理（マネージャー候補）
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界（管理会社、賃貸仲介、売買仲介）、建築業での営業事務経験もしくは営業経験
・基本的なPCスキル（各種Officeソフトの使用、タイピング）
- 歓迎
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・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・宅地建物取引士の有資格者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
【アクセス】
御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
御堂筋線「本町駅」より徒歩6分
※リモート：可（週1回～3回）
- 勤務時間
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9:00～18:00
※育児時短勤務も導入しております。（9時-16時、10時-17時）
休憩時間60分
残業時間：30時間/月（全社平均）
- 年収・給与
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460万円～700万円
昇給：年2回（6月・12月）
昇格：年1回（6月or12月）
賞与：年2回（6月・12月、2ヶ月分）
決算賞与：業績により支給（3月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
■通勤手当（5万円/月まで）
■住宅手当（家賃を最大70％補助）
■資格手当
・宅地建物取引士：10,000円/月
・賃貸不動産経営管理士：8,000円/月
■健康手当
■社宅手当（家賃を最大70％補助）
■社員研修制度
■健康診断
■資格取得支援制度/資格手当
■半休制度（午前休/午後休）
■時間単位有給精度
■ノー残業デー
■産休・育休制度、育児短時間勤務制度
■コワーキングスペース完備
■ソフトドリンク無料
■昼食補助
■健康診断
■人間ドック全額負担
■全社員デュアルモニター設置
■社用携帯貸与、社用車貸与
■クールビズ導入
■中退共退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度（70歳まで）
- 休日休暇
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年間休日：120日（計画年休の5日を含みます）
┗週休二日制
┗土日＋祝日
【その他】
GW休暇（6連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休）
慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次面接→WEB適性テスト→最終面接
