募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・新卒採用戦略における各種取り組みの企画・実行（採用広報含む）
・国内事業会社や事業部門の採用要件定義から採用手法の検討、実行、クロージングまでの一連、採用計画のチューニング
・国公立や理系などを主に対象に、機械・電機・情報、またDX・IT人材等を中心としたダイレクトリクルーティング・ソーシングの実行
・入社後早期に事業や組織、ターゲットを理解頂き、採用オペレーションにおいては、積極的に自らスカウトチャネルを活用したスカウトなどのソーシングから始まり、学生へのフォロー、イベント企画・運用、採用拡大への企画などでの即戦力での活躍を期待しています
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用経験、あるいはエージェントにて新卒採用対応をされた方
・語学力：日常会話レベル以上の英語力
・学歴：高専卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区 ※リモート勤務：週2日程度可能 （変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックスタイムあり（コアタイム：12:30～13:30、フレキシブルタイム：7:00～22:00）
- 年収・給与
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年収：620万円 ～ 770万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当、在宅勤務手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他： 退職金、確定拠出年金、各種研修制度、財産形成積立選択型福祉制度 など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：126日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
