募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用
■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案
■労使交渉
人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。
【募集背景】
グループ拡大、組織強化による増員
【配属先】
人事企画部（ハイクラス）
部署人数：16人
平均年齢：39歳
【アピールポイント】
中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度構築または人事労務業務の経験
・他部署との社内交渉、コミュニケーションスキル
・日曜出勤可能
- 歓迎
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・小売業/千～数千人規模の企業での人事企画系業務経験/マネージャー経験
・海外人事、海外人材に対応できる方（海外労務経験や制度構築など）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） ■4連続休暇制度、慶弔、特別休暇、有給休暇制度、週休2日制（約10日/月）※土日祝勤務可能性あり、育児休暇、子の看護休暇（年7日）、出産休暇、介護休暇 等
