募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用PR用の募集背景（応募喚起のためのPRにつながる内容）、中途入社者への期待】
駆動用電池として、世界初となるバイポーラNiMH電池を開発し、２０２１年５月から生産を開始している。
現在は、共和、石浜工場で３本のラインが稼働しており、既存ラインの工程改善、
今後の次世代電池のための生産技術開発、量産化に向けた工程整備のために、生産技術者を募集する。
【職務内容（担当いただく職務の概要）】
生産技術。
設備仕様、加工条件決め、ラインの立上げ、量産ラインの改善（歩留り、可動率向上）。
【具体的な仕事内容（実際に携わっていただく業務内容等）】
・次世代設備の加工条件：プロセスウィンドウの検証評価、サイクルタイム短縮検討 他
・設備仕様書作成：設備基本構成、スペック、ワーク、設備基準 他を記載した仕様書を作成。
・ラインの立上げ：設備導入立会、動作検証、工程整備（工程能力検証）、不具合の潰し込み
・量産ラインの改善：生産時に発生した不具合に対しての暫定処置、恒久対策（メカ、制御、画像処理 他）
【使用言語、環境、ツール等】
メカ機構設計（CATIA、ｉＣＡＤ）、ＰＬＣ制御設計（三菱、キーエンス）、画像処理（キーエンス）
ロボットティーチング（デンソー、安川、ＦＡＮＡＣ） 他
【組織構成】
・生技人員が約１５０名 （派遣社員の方も含む）
【組織のミッション（部全体→室orグループ）】
・カーボンニュートラルの実現に向けて、電池を開発、生産をすることで社会に貢献する。
【業務のやりがい、価値、魅力】
世の中にない製品の生み出すことができる。製品開発だけでなく、工法、設備も開発、改良できる。
【自部署の技術優位性/PR（製品の強み・業界情報等）】
高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、同社しかできない技術。（特許網も構築）
更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中。
【職場環境】
・フレックス勤務でメリハリのある勤務ができる
【支援体制・教育】
・社内スキルアップ教育
・…
- 応募資格
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- 必須
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（１）、（２）は必須。いづれか必須
（１）生産技術経験 ３年以上
（２）設備設計、設備導入・立上げ、工程改善のいずれかを経験している。
（３）電池生技の経験がある。
- 歓迎
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・設備のメカ機構設計（CATIA、ｉＣＡＤ）、ＰＬＣ制御設計（三菱、キーエンス）、画像処理（キーエンス）、制御盤の電気設計、
・ロボットプログラミング・ティーチング（デンソー、安川、ＦＡＮＡＣ） スキルのいづれかを保有している
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 570万円～1120万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日付与、繰り越し可能日数最高40日）
■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（条件により変動有）
