不動産企画・仕入・開発
分譲マンション 用地取得・再開発推進担当
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:KIC-HOMA0004-3
不動産企画・仕入・開発

分譲マンション 用地取得・再開発推進担当

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募集要項

仕事内容
当社の地取得法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活・再開発事業等々、多岐にわたります。
<職務内容>
当社の地取得法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活・再開発事業等々、多岐にわたります。
具体的には…
※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。
【仲介・入札・直接買収 担当】
■情報収集(地主・仲介業者・信託銀・・・)
■現地調査・検討集めてきた地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査をないます。
■交渉契約条件(契約内容、売買額、決済時)の交渉をい、契約及び決済をいます。
【再開発推進担当】
■転出者の地買収
■権利者・借家対応
■代替地探索・買収
■事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
応募資格
必須
※業界未経験者歓迎(実際に異業界から転職されたが活躍しています)
歓迎
【歓迎条件】
・宅建・再開発プランナーを保有しているは尚可

【以下の経験があるは尚可】
・デベロッパーやゼネコン等での地仕入れ経験・土地活提案の経験
・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験
・銀やファイナンス等、融機関での営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区 大阪府大阪市西区 愛知県名古屋市中区 転居を伴う転勤無し
勤務時間
9:00~17:40
年収・給与
固定残業当約40時間/分として10万8700円(年収550万円の場合)を含みます。
固定残業当は残業がない場合も給し、超過分は別途給。
※経験・スキルによって決定いたします。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ)
※将来的に総合職登可能性あり(実績あり)。
※勤続功労株式報酬制度あり
待遇・福利厚生
・社系列ホテル割引(最7割) ・保養所完備(軽井沢)・従業員持株会・財形貯蓄
・提携住宅ローン・損保の団体扱い・建築等の資格試験費を当社規定により補助(合格時)・建築等の受験講座提携割引 ・間ドック費補助・インフルエンザ予防接種費補助(年1回)
休日休暇
年間休日日数:120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 面接回数:2~4回
※面接の回数や選考官は選考状況に応じて変動いたします
※面接回数は変更となる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビルの開発・賃貸
マンション・戸建住宅の開発・分譲
宅地の造成・分譲
海外不動産の開発・分譲・賃貸
建築土木工事の請負・設計・監理
不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
設立
1949年12月1日
資本金
122,805百万円
売上高
1兆1,014億円
従業員数
13000名
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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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