募集要項
- 募集背景
- 日本における成長フェーズにある当社では、中途入社者や新規モデル投入による人員拡大が進んでおり、教育・研修体制の強化が急務となっています。オンボーディングから管理職・技術者の育成、さらには社内文化の浸透まで、幅広い階層を対象にした学びの仕組みを整備していくフェーズです。変化の激しい自動車業界（電動化・環境技術など）を背景に、組織強化のため、人事領域における教育研修企画・運営を担える人材を求めています。
- 仕事内容
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教育研修の体系構築から実施までを一貫して担当し、社員の成長を支える人事企画ポジション。当社の人事部門にて、社内教育および研修企画・運営を担っていただきます。具体的には、社内教育体系の設計・構築、学生向けインターンシップの企画・運営、新入社員・中途入社者向け研修、管理職・技術者向け教育コンテンツの選定と研修体系整備、elearningや通信教育等の運営管理、社員意識調査（サーベイ）実施およびその結果に基づくアクションプランの立案・実行などを担当いただきます。加えて、全社ミーティングの企画・運営等も業務範囲に含まれます。日々変化する自動車・環境技術分野において、教育機会を通して組織と人材の成長を支えていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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社内教育体系の構築経験
学生向けインターンシップ企画・運営経験
管理職向け教育企画・運営経験
人事・労務の基礎知識、Excel／Word／PPTを用いた文書作成スキル
日本語でのコミュニケーション力。
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生（400文字以内）：
・携帯電話手当
・昼食手当
・会員制福利厚生クラブ加入
・車両購入サポート制度
・慶弔見舞金支給制度
・団体保険加入
・社内レクリエーションあり
・業務関連セミナー参加支援
・リフレッシュ休暇（年5日間）
・社会保険完備（労災、雇用、健康、年金）
- 休日休暇
- 年間休日約120日、完全週休2日制（土・日）、祝日休み。
