募集要項
- 仕事内容
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商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。
様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。
※ルート営業がメイン(8割)となります。
【具体的には】
■お客様ニーズのヒアリング・提案
■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理
■お客様との折衝・契約関連業務など
内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。
■顧客：
スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■法人営業経験をお持ちの方（年数問わず）
求める人物像
■お客様の想いに寄り添いながら、提案をすることが好きな方
■社内外問わず、コミュニケーションを積極的に取りながら推し進めることができる方
■チームワークを大切に業務をすることが好きな方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
■建築業界での就業経験をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方
※業界未経験の方でもチャレンジ大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 青森県弘前市
- 勤務時間
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9:00～17:30(休憩時間1時間)
※この時間をベースに業務都合にあわせて、フレックス勤務も可能です。
例）10：00～18：30（休憩１h）
- 年収・給与
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年収 400万円 ～ 600万円
■昇給／年1回（9月）
■賞与／年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり）
■諸手当：
通勤手当・時間外勤務手当
家族手当・住宅手当（弊社規定による）
■給与設定基準：
経験・能力・資格等を考慮の上で決定
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■資格取得報奨金
■家族手当、住宅手当（社内規定に該当する場合）
■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
■出産・育児休暇制度、時短勤務制度
■社員持株会制度、財形貯蓄
■退職金制度
■オフィス内分煙
■時間外手当（超過分）
- 休日休暇
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■週休2日制 (土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（7月から9月の間に3日付与）
■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など