募集要項
- 募集背景
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同社は来年創業50周年を迎える、モノづくり業界への技術支援企業として、業界をリードする大手エンジニアリングのグループ企業です。
「人と技術で次代を拓く」を理念に、顧客に対し、また自社エンジニアに対し高い付加価値を追求する取り組みを続けられており、自社エンジニアのモチベーション向上に直結する環境が整えられています。
【ココが注目ポイント！】
◆エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。生涯エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、同社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。
◆顧客から業界トップクラスの技術力と認識されています。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
◆設立以来、すでに300名以上のエンジニアが定年退職を迎えています。
- 仕事内容
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ご経験・ご希望に合わせてメーカーを中とした取引先にて、＜～具体的には～＞
構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、評価 等に携わっていただきます。
アナログ・デジタル回路設計（マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・周波回路・電源回路等）、
解析・評価、LSI開発業務 等
から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。
・動…EVの電装/電部品設計、エンジン制御システムの設計開発
・航空宇宙…航空機の電装設計、宇宙機器のシステム開発
・産設備…輸送機器関連の産設備の制御設計業務 など
【変更の範囲：同社の定める業務】
※詳しくは面接時にご確認いただけます。
※同社のプロジェクトでは「技術派遣エンジニアとプロパー社員の扱いの
区別がない」ため、プロパー社員と同じ経験・スキルを伸ばせます。
《～充実の研修体制～》
同社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。
会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。
エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。
時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・電気エンジニア（設計・評価・解析・産技術・品質保証等）のご経験1年以上
・または専学校以上で電回路・電気回路の履修経験をお持ちの
- 雇用形態
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・正社員（試用期間3ヵ月）
※試用期間中の条件に変動なし
- 勤務地
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▼ご希望の勤務地をご相談ください。
＜北海道・東北＞北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島
＜関東＞茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
＜中部＞山梨・長野・富山・石川
＜東海＞岐阜・静岡・愛知・三重
＜関西＞滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良
＜中国・四国＞広島・岡山・鳥取・島根・山口・徳島・愛媛
＜九州＞福岡・長崎・熊本・大分
※ご自身のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します。
※受動喫煙対策：配属先規定によります。
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00～18:00
※平均残業時間20時間
- 年収・給与
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想定年収400万円～600万円以上
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
【昇給・賞与】
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定により月4,400円～1万6,300円支給
寮社宅：会社都合による転居を伴った際に支給。
社会保険：健康保険：メイテック健康保険組合
退職金制度：前払い・確定拠出年金選択
＜定年＞
60歳（再雇用制度あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
同社独自の教育/研修カリキュラムを作成、最新の器材/ソフトウエアを活用し、
有能なエンジニア育成に取り組んでいます。
＜その他補足＞
・社員旅行、各種レクリェーション、JTB福利厚生サービス「えらべる倶楽部」会員
・社員持株（メイテック株）制度
・互助親睦会制度
・財形貯蓄奨励金制度
・慶弔見舞金制度、遺族補償制度
・退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数124日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク
・有給休暇（半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日／年）
・特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
