募集要項
- 募集背景
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ハイテクメカトロライン、ロボットライン、自動専用機ラインの設計・製作企業として産声をあげた同社の技術とサービスは、現在海を越え、あらゆる産業を支えています。
モノづくりの新たな世界基準「MADE BY HOKUTO」を、世界に刻み続けます。
2009 年のリーマンショック以降、同社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行ってまいりました。
しかしながら自動車業界は100 年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、同社の製造設備のニーズも大きく高まってまいりました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。
EV等による自動車業界の変革や、旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。
自動車ボディー生産設備をはじめ各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行える同社にて、即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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電気制御設計(生産設備):同社の自動車製造ラインの電気制御設計をお任せします。機械設計部門が設計した図面を元に電気制御設計(ハード・ソフト設計)を進めていきます。
<~具体的には~>
・入社後はまた自社内での試運転~顧客先への据え付けにも同行し、電装設計の責任者として設計から納入まで一貫してフォローしていただきます。
・顧客は国内外の大手自動車メーカー(T社、H社、N社、S社、G社など)であり、新車開発や電気自動車等へのモデルチェンジ等に携わることが可能なポジションです。
・チームで仕事を進める事に加え、仕様検討~設計~現場立上げまでの一連を担当するため、ご経験に応じてキャッチアップいただけます。
・入社後1人前になるまで3年ほどを想定しています。
※取引実績:国内完成車メーカー、海外完成車メーカー等
《当該ポジションの魅力》
同社の設備は国内外の多くの自動車メーカーのラインに使用されているため、
街中でクルマを見かける度に「自分の作った製造ラインが支えている」という実感を持てます。
またクルマの製造ラインを作るという壮大な仕事であるため、様々な製品や部品の技術や知識を
身に付けながら全体の絵を描いていくことができる醍醐味があります。
自動車ボディー生産設備をはじめ各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っています。
《同社の魅力》
◎グローバル市場でも唯一無二の技術力◎
自動車のボディ生産には、多数の自動化ラインシステムが必要で、それぞれ数十台の多間接ロボットを取り付け効率的的な動きをさせることが要求される、極めて難易度が高い。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産設備、もしくは FA/制御盤関連の電気回路設計の経験がある方
・電気制御設計のご経験
- 歓迎
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・保守メンテナンスの経験がある方
・以下いずれかのツールの使用経験がある方
【TOYOPUC/PCwin/Unidraf/ROCKWELL/Siemens】
※語学:英語スキル
- 雇用形態
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正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変動なし。
- 勤務地
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<本社>
住所:愛知県小牧市
勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄小牧線/小牧駅
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※転勤:当面なし(希望により、将来海外拠点勤務の可能性もあり)
- 勤務時間
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・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
※平均残業時間:22時間
- 年収・給与
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想定年収600万円 ~ 800万円
※ご経験・スキルに応じて面接を通じて決定
※前職年収を考慮いたします
【昇給・賞与】
・昇給:1回
・賞与:年2回(7月、12月)
※上記に加え、業績目標達成に応じた賞与支給あり(3月、9月)
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
・通勤手当:全額支給 車通勤可(一定の距離以上は高速道路支給)
・家族手当:補足事項なし
・寮社宅:企業指定の条件を満たす方のみ
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
技能資格取得制度、職場におけるOJT研修、海外研修を兼ねたS/V等。
<その他補足>
・昼食費全額負担(社員食堂あり)
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・確定給付企業年金
・寮/社宅
・海外旅行
- 休日休暇
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・年間休日日数123日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇 他
・慶弔休暇 等
※会社カレンダーに基づく
- 選考プロセス
- 面接回数:2~3回(筆記試験はございません)
- キャリアパス・評価制度
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・ゆくゆくはリーダーとして 50 億円・100 億円の PJT をまとめることも可能であり、
規模が大きくやりがいのある業務に携わることが可能です
・PM 以外にも技術を極める設計者としてのキャリアパスもございます
