募集要項
- 募集背景
-
同社の請負型事業では、賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、法人・行政向けの事業用建物における売上が年々増加しています。
今後も中～大規模建築物の受注拡大が見込まれており、事業のさらなる発展に向けて人員を強化する方針です。
- 仕事内容
-
【年間休日129日/平均残業20時間/土日祝休】国内トップクラスのハウスメーカーの特建事業にて設備施工監理をお任せいたします。【ここがおすすめ】
■ワークライフバランス◎
（年間休日129日/土日祝休み/平均残業20時間/有給取得率80％）
■サラカン業務
【具体的には】
特殊建築物・中高層建築物の建築において、
電気設備に特化して設計管理及び現場管理、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
品質や工期を担保しながら、オーナー様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて商品・サービスを提供する役割となります。
■電気設備に関する設計・企画・提案
（他の機械設備担当および意匠・構造設計担当との協働）
■ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務
※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
オーナー：個人・法人・公共と案件によって異なります。
関係会社：お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
平均受注金額：10～20億程度
工期：20～24か月程度
用途割合：
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設、各種工場等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス６：非住宅４
エリア：大阪7割。その他兵庫・京都・奈良など
※一部名古屋・福岡・広島への出張もあり
（頻度目安：週１～2回程度 ※日帰りもしくは１泊2日程度）
【入社後のキャリアパス例】
■入社後～１年
2－3か月を目安に熟練者と共に実物件を担当しつつ、担当業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
■２年～４年
各専門担当者協力の元、電気設備に特化して複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
■５年～
電気設備の専門家としてチームを統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■1級電気工事施工管理技士
■在来建築に関する設計監理・工事監理、見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方
- 歓迎
-
【歓迎】
■電気設備設計経験
■1級管工事施工管理技士
■1級建築施工管理技士
■一級建築士、二級建築士
■第一・二種電気工事士
- フィットする人物像
-
■根気よく、コツコツ真面目に取り組める方
■スケジュールや予算などの管理業務が得意な方
■新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
■分からない事は積極的に質問できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （実働8時間）
- 年収・給与
-
【年収】533万円～1,085万円(25歳～50歳：例）
【月収】297,300円～554,700円(25歳～50歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
賞与：年2回支給（定時賞与：9月、3月 業績好調の場合、業績賞与：3月）
昇給／年1回（4月）
【年収モデル】※参考
30歳 600万前半程度
35歳 700万前半程度
40歳 800万前半程度
45歳 850万程度
※20時間の残業想定
以降、管理職相当となった場合は、951万以上が目安。
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、異愛護保険、厚生年金保険、退職金制度、企業年金制度、従業員持ち株制度、積立貯蓄、団体保険、住宅資金融資制度、独身寮、社内認定資格、表彰制度、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日129日】※カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制（土日）、祝日は会社カレンダーにより調整あり
有給休暇10日～20日
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒WEB適性検査⇒面接2回⇒内定
※雇用形態に応じてフローの変更あり。
