募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員計画
- 仕事内容
-
東証スタンダード上場企業100%出資会社で、有名デザイナー製品（グッドデザイン賞受賞）を用いたオフィス内装の施工管理を担当。転勤なし。【東京】～東証スタンダード上場企業100％出資会社／「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の内装施工管理業務をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり～
【具体的には】
■提案営業(営業担当同行)
■現地調査
■図面の確認
■スケジュール管理・資料作成
■部材の手配
■協力会社の手配
■工事のチェック
【同社について】
＜稲葉製作所の中核事業会社＞
TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。
もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。
大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。
同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。
※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。
＜製品品質／デザインの付加価値の高さ＞
上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。
また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。
【同社の魅力】
◎中途社員も多数活躍しています
同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。
30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍したりしております。
競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。
企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。
◎働きやすい環境
水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。
また、子育て世代向けに在宅勤務制や時短勤務制を導入するなども行っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須資格】※いずれか1つ
■1級または2級電気通信工事施工管理
■第一種または二種電気主任技術者
【必須経験】
■内装施工管理の経験
- 歓迎
-
【歓迎】
■オフィス内装施工管理の経験
- フィットする人物像
-
■グループ一貫体制のもとでチームワーク良く仕事ができる方
■明るくコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～17：45【実働：7時間45分】休憩：1時間
- 年収・給与
-
【年収】600万円～700万円（例：35歳～50歳）
【月収】35万円～43万円＋残業代別途支給（例：35歳～50歳）
※ 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※上記月収に残業代は別途支給致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、営業手当：12,000円、住宅手当（独身者：月1万5000円、既婚者：月2万円）、家族手当（扶養者1人 月1万1000円、2人 月1万5500円、3人 月2万円）、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日121日】
週休2日制（土日・祝 ※年に数回、土曜日の出勤がございます。）
オフィス移転立ち会いが土日に重なった場合、代休取得が可能 です。
振替休日申請有 ＧＷ休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇
出産・育児休暇 介護休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- 書類提示⇒1次面接(部門長)⇒2次面接(社長)⇒内定
