募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのプロジェクトマネージャー、及びプロジェクトマネージャー候補生への教育を担当していただきます。海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのプロジェクトマネージャー、及びプロジェクトマネージャー候補生への教育を担当していただきます。
■ミッション/案件
・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、主として海外プロジェクトを専門で対応するミッションです。
・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア～欧米含めてグローバルに展開する計画です。
直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。
・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。
・海外案件のプロジェクトマネージャー育成へのトレーニングプラン立案、指導も行います。
※転勤とは別に長期出張あり
■働き方について
・フレックスタイム制：有
・コアタイム ：有 10:00～15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯：07:00～10:00まで
終業時間帯：15:00～22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
・残業平均30時間～40時間程度
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・プラント、工場、インフラなど建設プロジェクトにおけるPM経験
・海外プロジェクト経験、または外国企業との業務経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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■歓迎
・プラントエンジニアリング業務経験（水処理の経験は不問です）
・自身の経験を活かした育成プログラムやトレーニングを提案出来る方
・海外案件に携わった経験
・英語をビジネス利用した経験
・プラントエンジニアリングの経験
・水処理設備に関わる知見
- フィットする人物像
- 英語のビジネス利用が可能かつ、海外事業へ積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 09:00-17:15 休憩:60分 フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収例】7,960,000 円 - 11,000,000円（35歳～45歳：例）
【月収例】330,000円～（35歳～45歳：例）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
【総合職モデル年収】
30歳：710万円、35歳：893万円、40歳：979万円
※非管理職採用の場合は、時間外勤務手当、出張手当は別途支給
※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可（時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）
※在宅勤務制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
- 休日休暇
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年間休日：123日
※完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒２次面接⇒内定（採用）
