募集要項
- 募集背景
- ■案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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同社で運営管理する商業施設（モレラ岐阜）のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。＜エリア限定勤務＞
同社で運営管理する商業施設（モレラ岐阜）のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
■魅力
・全社平均月残業12.7時間（2024年度平均）、就業時間7時間30分、福利厚生充実（カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等）と、働きやすい環境です。
・現在同社は受託物件を増やしており、この後も拡大予定です。
■具体的には
【オーナー折衝】
・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案/実施
・地域の特性や文化を生かした企画/コンサルティング業務
【テナント営業支援】
・テナント誘致や管理
・テナント管理（契約管理、レントロール計画立案/実施など）業務全般
・テナント営業（賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝業務他）
・販促/プロモーション、催事業務
・テナントリーシング業務
【施設管理業務】
・施設収支計画の立案/実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
・リニューアル計画の立案/実施／MD 計画の立案/実施
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント/ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■リーシング業務に強みをお持ちの方
■中規模、大規模の商業施設の運営経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■オーナー、テナントはもちろん、行政や学校関係者等の関係者としっかりとした関係性が築ける方
■積極的に仕事に取り組める方
■社内での情報共有に積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県本巣市
- 勤務時間
- 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分 他、部門シフトにより異なる）
- 年収・給与
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【年収例】480万円～612万円 （例：25歳～45歳）
※経験/能力/年齢等を考慮の上、会社規程により優遇。
※上記年収は地域手当：22,000円～30,000円/月を含みます。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：入社より3年間は対象外となります。
＜その他補足＞
・カフェテリアプラン 年間5万ポイント付与
・ネットフリックス無料利用
・慶事休暇あり
・特別出産祝い金（3人目以上｜50万円以上支給）
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞
・人間ドック受診補助・子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）
・財形貯蓄制度
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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【年間休日120日】＋【リフレッシュ休暇6日】
週休二日制（休日はシフト制）
※休日は月9日～11日にて変動
リフレッシュ休暇6日（4月～9月：3日、10月～3月：3日）、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事・WEB）→2次面接（本部長・WEB）→最終面接（社長・対面）→内定
