募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【1日7時間勤務/転勤なし/東京宝塚ビル、シアタークリエ、帝国劇場、日比谷シャンテなどの有名施設に携わる機会あり！】日比谷シャンテにて、運営管理（テナントリーシング含む）をご担当いただきます。
日比谷シャンテにて、運営管理（テナントリーシング含む）をご担当いただきます。
■魅力
・年間休日124日、残業実質15時間、転勤なしと、WLBを整えた就業が可能です。
・ファッション、カフェ、レストラン、ビューティー専門店が充実した商業施設に関わることが可能です。
・一つの物件に腰を据えて長期的に携わることができ、想いを込めた施設運営が可能です。
■業務内容
日比谷シャンテ（商業施設）の運営管理業務の中で、テナントリーシング・賃貸借契約などをメインにお任せします。
＜最初にお任せする業務＞
・テナントリーシング：新規出店する店舗の獲得
・賃貸借契約の管理 ：賃貸借契約書に基づく毎?の請求 定借管理、既存テナント契約更新業務
状況に応じて以下の業務をお任せすることもあり、施設運営の1~100まで関わることが可能です。
＜将来的に関わる業務＞
・BM管理（清掃・設備・警備）：管理会社との連携 打合せ業務
・商店会運営（テナント会）：会費収支管理 店長会 総会開催業務、従業員管理、研修・福利厚生企画の企画、立案等
・テナント売上管理業務：日次、月次売上集計、賃料・諸経費計算、マスタ登録、担当フロアへの動員企画の立案等
・販売促進業務：シャンテバザール 季節セール イベント企画 タイアップ企画 装飾 ディスプレイ等に企画、立案、デジタルサイネージ、ホームページ、DM、シャンテカード、SNS運用、顧客情報の管理
・分析業務：売上・来館者・顧客状況・商品分析
■働き方
・年休124日。月末に来月のシフト希望を提出いただき調整しています。
シフトによる連休の取得・土日休みとすることももちろん可能です。遅番(12時～20時15分)も、週1程度です。
・所定労働7時間15分での平均残業30Hのため、8時間就業換算で15時間程度の残業時間となります。
・年末年始、夏季休暇と長期休暇もございます。
■組織構成
20代～40代合計9名（男性6名・女性3名）
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■商業施設運営経験者
■テナントリーシング経験者
- 歓迎
-
【歓迎】
■宅地建物取引士
■商業施設運営経験者
■テナントリーシング経験者
- フィットする人物像
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これまでの経験を活かし、ご活躍いただける方
コミュニケーション能力があり、上昇志向のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- シフト制 10時～18時15分または12時～20時15分（休憩60分）
- 年収・給与
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【年俸】550万円～650万円（25歳～39歳例）
※別途通勤手当支給あり
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,611,040円～4,266,480円
その他固定手当/月：41,670円～49,280円
固定残業手当/月：115,750円～136,850円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
固定残業手当115,750円～(月50時間分)
その他の固定手当41,670円の内訳は深夜残業手当の月10時間分です。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヵ月定期代相当額で上限300,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
嘱託・再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職務に直接関係のある資格についての取得・更新等に関する必要経費は会社の定めた範囲で費用を負担します。
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■育産休制度
■再雇用制度
- 休日休暇
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【年間休日日数124日】
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■シフト制（希望休が出せます。）
■そのほか：創立記念休暇1日、休館日12/31・1/1(年末年始休日)、夏季休暇3日
■有給休暇は労基法のとおり入社6ヵ月後10日
会社概要
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
