募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のため
- 仕事内容
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広告媒体経由や、パートナー企業から紹介いただく転居希望者の対応をしていただきます。同社は東証グロース上場、IT×不動産投資で拡大を続けるクリアルグループの中で、
投資用不動産の売買/管理を行っている企業です。
■業務詳細
投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。
※ご経験によってはグループリーダーとして一棟管理グループの組織設計、マネジメントもお任せいたします。
■具体的には
・物件バリューアップの施策立案、提案
・AM・一棟オーナー等、クライアント対応
・PMレポート作成システム（自社開発）の改善提案
・管理受入、解約時の取り纏め
・その他PM業務に付随する業務
■同社の管理物件：2746戸（2025年2月28日付）
※5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでＤＸ化、組織体制を強化しています。
弊社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プロパティマネジメント業務の経験者
- 歓迎
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【歓迎】
■宅地建物取引士の有資格者
■賃貸不動産経営管理士の有資格者
■アセットマネジメント業務の経験者
プロパティマネジメント業務の経験
- フィットする人物像
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■仕事に熱をもって取り組める方
■協調性があり、チームワークを大事にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00～18:30（休憩：1時間）※フレックス制
- 年収・給与
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【年収例】480万円 ～600万円（20歳～45歳）
【月収例】40万円～50万円（20歳～45歳）
※上記は固定残業手当を含みます。
※固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回（7月）
■業績賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費
■交通費定期健康診断（年1回）
■社内部活
■従業員持株会
■家賃補助（自社管理物件に限り月3万支給）
■屋内全面禁煙
【教育制度/資格補助補足】
資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用/交通費/資格合格時の報奨金（一部）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■週休二日制（水/日/祝日）
■年末年始（12/29～1/3）
■GW、夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次WEB面接⇒適性検査（SPI、G9※ストレス耐性検査）⇒最終対面面接⇒内定
