募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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＜経験者向け＞旭化成グループ内・外のプラントにおける設計・施工管理職をお任せいたします。主に配管設備を扱います。＜経験者向け＞
機械設計・施工担当として、旭化成グループ内・外のプラントにおける設計・施工管理職をお任せいたします。
※数千万円から30億円規模に及ぶ国内建設工事案件の基本計画、設計、建設、試運転まで幅広く担当していただきます。
■同社の強み：
同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけています。導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販／外販共に受注数が伸びています。
■業務詳細：
・化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
・購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
・工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事管理、安全管理含む）
■携わる案件について：
∟旭化成グループ内・外、両方のプロジェクトがあります。比率としては5：5で、業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験できます。
旭化成グループの案件では稼働後もエンジニアリング事業を行っていくため、自信が手掛けたプラントがどのように稼働しているのか見たり、実際に製造・保全からのフィードバックを受けることができます。
・また、国内外ともにプロジェクトがあり、現場確認や工事の進捗確認等で出張が発生することがあります（出張は国内が中心です）。
・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業20－40時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
- 応募資格
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- 必須
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・プラントエンジニアリング業界でのご経験をお持ちの方
・第種運転免許普通動
- 歓迎
- 反応器・熱交換器・蒸留塔などの化工計算、機器設計の経験
- フィットする人物像
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・プラント配管工事の設計・施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮崎県延岡市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 所定労働時間7時間45分 休憩60分 コアタイム～有 10:00～15:00
- 年収・給与
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【年収例】700万円～800万円（25歳～45歳：例）
【月収例】250,000円～400,000円
賞与実績:昨年度実績5.04ヶ～
昇給 :有
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記年収には想定残業代を含んでいます。
※残業代別途支給
※再雇用制度あり：65歳まで
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：弊社規程により
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
わからない事があれば、すぐに相談できる環境が整っています。
＜その他補足＞
■出張手当
■勤務地手当
■資格取得支援制度（資格試験受験費用負担、外部研修費助成）
■社員持株制度
■退職金制度
■マイカー通勤可、駐車場完備（勤務地による）
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
完全週休2日制（土日） 、祝日、年次有給休暇・年末年始・慶弔休暇・育児介護休業等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（部長、グループ長、古江）⇒最終面接（事業部長、人事部長、人事担当）⇒（条件面談）採用内定
