プラントエンジニアリング
バリデーションエンジニア(医薬品/ファインケミカル)/定年65歳【神奈川県横浜市】
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:HMTT-308853
プラントエンジニアリング

バリデーションエンジニア(医薬品/ファインケミカル)/定年65歳【神奈川県横浜市】

日揮株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
医薬品プラント/研究所などの工場建設PJにおいて、システムアセスメント・DQ・IQ・OQなどのバリデーション業務を行っていただきます。
■業務内容
医薬品プラント/研究所などの工場建設PJにおいて、システムアセスメント・DQ・IQ・OQなどのバリデーション業務を行っていただきます。

■配属組織のミッション・役割
同部門のプロジェクトグループは、製薬会社の各種製造工場(原薬/飲み薬/注射剤/再生医療/バイオ医薬品/など)の設計・調達・施工を一貫して請負い遂行するプロジェクトのマネージメント業務を行っています。

■仕事のやりがい・魅力
・同部門は医薬品の発展と共に、次々と新しい工場を請け負っています。新たな治療を望む患者様に新薬を届ける一助となり、医療系社会基盤の拡充に貢献できます。
・医薬系のプロジェクトは提案型であり、顧客の要望の本質をとらえ、新しい価値を技術部門のメンバーと作り上げる喜びがあります。
・プロジェクトの起案/計画/遂行/引き渡しまでを一貫して携わることができ、完遂したときの達成感は何物にも代えがたいものがあります。
・顧客との接点が多く、プロジェクトの進捗を肌で感じることができます。

■国内駐在の有無・頻度
3~4年に1回程度、可能性あり。(1年程度)

■国内出張の有無・頻度
月に2回程度、可能性あり。(日帰りもしくは1泊)
海外装置メーカーを採用している場合は、年に1,2回の海外出張あり

■育児/介護
・ファミリーケア制度
-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)
-介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主

■福利厚生
・施設:契約フィットネスクラブ
・制度:リロクラブ、財形貯蓄、持株会、住宅補助金など
・クラブ活動:
野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
加入保険
応募資格
必須
■必須
・医薬系エンジニアリング会社/ゼネコン/設備会社での3年以上のバリデーション実務経験
・製薬・化学・化粧品メーカー等の品質管理部門/品質保証部門での5年以上の経験を有すること
・向上心を持ち、前向きな性格と粘り強さを持つこと

■歓迎要件
・海外GMPは原文を読み、翻訳した経験を持つ、もしくは説明できる方
・TOEIC 600点以上(業務上GMP原文を読むことがあるため、特にリーディング能力)
・材質確認などにおいて、生産機械図面を確認することがあり、作図はできなくても図面を読める方
・化学工学をバックグラウンドとして、製造プロセスを理解できる方
歓迎
■歓迎要件
・海外GMPは原文を読み、翻訳した経験を持つ、もしくは説明できる方
・TOEIC 600点以上(業務上GMP原文を読むことがあるため、特にリーディング能力)
・材質確認などにおいて、生産機械図面を確認することがあり、作図はできなくても図面を読める方
・化学工学をバックグラウンドとして、製造プロセスを理解できる方

・医薬系エンジニアリング会社/ゼネコン/設備会社での3年以上のバリデーション実務経験
・製薬・化学・化粧品メーカー等の品質管理部門/品質保証部門での5年以上の経験
・向上心を持ち、前向きな性格と粘り強さを持つこと
・海外GMPは原文を読み、翻訳した経験
フィットする人物像
・向上心を持ち、前向きな性格と粘り強さを持つこと
・材質確認などにおいて、生産機械図面を確認することがあり、作図はできなくても図面を読める方
・化学工学をバックグラウンドとして、製造プロセスを理解できる方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
9:00~18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制)
コアタイム 10:00~15:00(標準労働時間1日8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
【年収例】600万円~1000万円(30歳~48歳:例)
※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 )


■駐在者への支援制度
・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり
・海外駐在者の一時帰国制度

■退職金
グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。
また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。

■再雇用制度
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。

休日休暇
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日
休暇:年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他:育児・介護休業制度(下記参照)
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
選考プロセス
書類選考 ⇒ 部門面接 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
日揮株式会社
事業内容・会社の特長
1928年、日本でエンジニアリング会社の草分けとして出発した同社は、これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。石油やガスをはじめとする多種多様なビッグプロジェクトを成功に導いてきた技術力と力量は、世界各国から高い評価を得ています。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。それに加えて、電力・水・交通インフラや環境分野での投資事業も積極的に展開しており、世界的に問題となっている深刻な水不足、電力不足などの解決に貢献しています。
資本金
10億円
売上高
7000億円
従業員数
1000人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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