募集要項
- 募集背景
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■事業基盤強化の為の増員募集
- 仕事内容
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【食品プラントのプロジェクトマネジャー/クライアント企業（食品メーカー、スーパー、コンビニ等）担当】【仕事の魅力・やりがい】
お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場で仕事が出来ます。
【業務内容】
クライアント企業（食品メーカー、スーパー、コンビニ等）の食品工場の建設・改修工事・メンテナンスなどの計画・設計・工事管理まで幅広く携わります。
【具体的には】
○建設工事
⇒食品工場の新築、増改築に関する企画・基本設計・実施設計・確認申請・建設計画の立案、設計監理・施工管理の業務までを幅広く担当頂きます。
○メンテナンス
⇒クライアント企業の設備に関する定期メンテナンスの保全計画立案・トラブル対応・工事管理を担当頂きます。
【プロジェクトの一例】
惣菜センターの建設：お客様と共に工場建設に関する構想を実施し、建設する工場の規模の設定。基本計画では自動化・省人化・省力化の提案で、お客様が使い勝手の良い工場を目指し、計画していきます。設計施工段階ではお客様が思い描いた工場の実現に向けて建設工事を行います。
【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
計画・設計段階の出張の頻度は、2回～4回/月
建設工事が始まると工事着工～竣工まで半年～1年の出張になります。（定期的に帰省あり）
【同社の特徴】
東証プライム上場の総合化学メーカー「三菱ケミカルホールディングス」系列のエンジニアリング会社。
親会社の三菱ケミカルをはじめ、田辺三菱製薬など多くのグループ会社の案件を中心にエンジニアリングと設備管理業務を行なっています。
プラント建設前のコンサルティングからアフターメンテナンスまで、一貫してサービスを提供。化学以外に、医薬、食品、流通、樹脂加工など幅広い分野に実績があります。
また、顧客の海外生産拠点作りの支援も手がけており、基本計画・設計から建設・アフターフォローまで一貫して提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆高専卒以上
◆エンジニアリング会社、機械メーカー、食品メーカーにて食品工場の建設経験がある方
もしくは、食品工場の設計・改修工事の経験がある方
- 歓迎
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◆食品プラントにおける建設プロジェクトマネジメント・施工管理・経験等のご経験をお持ちの方
◆食品工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験
◆建設業関連の資格
1級施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）
- フィットする人物像
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◆国際的なプロジェクトの仕事をして世界を舞台に活躍してみたいという方
◆プロジェクトマネージメントという幅広い技術力、調整力、交渉力が必要な仕事をしてみたいという方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間50分、休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1,000万円（例：30歳～40歳）
【月給例】260,000円～520,000円（例：30歳～40歳）
【賞与】年2回
【昇給】年1回
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
▼モデル年収例 ※残業月25時間想定／諸手当除く
年収630万円/30歳
年収690万円/35歳
年収740万円/40歳
年収900万円/45歳
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：一般職のみ
住宅手当：会社規定に基づき支給（単身赴任手当月4万円）
寮社宅：独身寮・社宅制度（入居条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。
＜その他補足＞
■育児休職制度
■介護休職制度
■家族手当：支給額（配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月）
■結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円）
■財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季・年末年始休暇、特別休暇（産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】面接回数：2回、筆記試験、適性試験
一次選考（面接と筆記試験／鹿島事業所）→WEBでの適性検査→最終選考（本社）
